Una de las mayores empresas energéticas, presente en toda la cadena de valor: exploración y producción, transformación, desarrollo y comercialización de energía eficiente, sostenible y competitiva.
Nuestra misión es ser una compañía energética comprometida con un mundo sostenible, con una visión de futuro que se basa en la innovación, la eficiencia, el respeto y la creación valor para el progreso de la sociedad.
Somos una compañía multienergía presente en todo el mundo, cuya actividad abarca desde la exploración y producción del petróleo y gas, hasta el refino y comercialización de productos derivados y servicios útiles en tu día a día como el gas natural o la electricidad.
Las personas que forman nuestro equipo son nuestro mayor valor diferencial para asegurar el futuro de la compañía. Un equipo flexible y comprometido, con más de 25.000 empleados, unidos por una visión y unos valores comunes.
El Plan estratégico 2018-2020 está orientado al crecimiento y a la creación de valor y se basa en tres pilares: remuneración creciente al accionista; crecimiento rentable de sus negocios (Upstream y Downstream); y desarrollo de nuevos negocios vinculados a la transición energética.
Nuestras instalaciones son el reflejo de nuestros valores y cultura. Edificios inteligentes que promueven la comunicación fluida y la transparencia entre un equipo más eficiente y polivalente en su trabajo.
Nuestra marca refleja la gestión eficiente, moderna, responsable y transparente que caracteriza a nuestra compañía. Además, traslada nuestros valores y genera confianza.
Más de nueve décadas de historia como una compañía global e integrada que busca suministrar energía a la sociedad para cubrir las necesidades de las personas.
En Repsol, velamos por la integridad de las relaciones que la Compañía mantiene con sus proveedores y contratistas. Nuestros proveedores son parte del equipo y el trabajo conjunto nos permite evolucionar constantemente.
Buscamos energía con la que cubrir las necesidades de las personas y asegurar su bienestar. Nos anticipamos al futuro con una actividad diversificada y sólida.
Cada año renovamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y dibujamos planes por centro operativo, corporación y país.
Nuestra prioridad es minimizar los impactos ambientales generados por el desarrollo de nuestra actividad, optimizando la gestión del agua, las emisiones al aire, la gestión de los residuos, la prevención y respuesta ante derrames y considerando la biodiversidad como un elemento clave.
Trabajamos para ser parte de la solución al cambio climático. Nuestro reto es dar respuesta a la demanda de energía de forma responsable y sostenible.
Todas y cada una de nuestras decisiones buscan garantizar la seguridad de trabajadores, clientes, usuarios y proveedores. Creemos firmemente que todos los accidentes se pueden evitar y desarrollamos mecanismos de prevención en continua mejora.
Todas y cada una de las actuaciones de las personas que forman Repsol construyen el presente y el futuro de la Compañía. Por eso, formamos a nuestros empleados en los valores que deben regir su conducta, y comunicamos todas nuestras actuaciones de forma veraz, clara y contrastable.
Nos comprometemos a gestionar nuestros asuntos fiscales aplicando buenas prácticas tributarias y actuando con transparencia, a pagar nuestros impuestos y a promover relaciones cooperativas con los gobiernos, tratando de evitar riesgos y conflictos innecesarios.
Evitamos que nuestras actividades tengan consecuencias negativas sobre los derechos humanos y, si se producen, hacemos lo posible por repararlos. Ponemos todos los medios a nuestro alcance para prevenir impactos directamente relacionados con las actividades de nuestras relaciones comerciales.
Apostamos por la formación, conciliación y beneficios sociales que se traducen en un alto porcentaje de retención de talento.
La sostenibilidad es una pieza clave en nuestra visión de futuro y un compromiso compartido por todos los que formamos Repsol.
La innovación forma parte de nuestro ADN por eso asumimos el ambicioso reto de transformar el sector de la energía desde la pasión de nuestros profesionales, que se cuestionan las cosas para mejorar.
Buscamos startups del sector industrial con soluciones disruptivas en el ámbito de la fiabilidad y el mantenimiento, concretamente para la predicción y detección de la corrosión.
La evolución del ser humano es la búsqueda de materia y energía para sobrevivir. Nuestra historia en este planeta avanza en paralelo con la historia de la energía.
Global, integrada, sostenible y presente en toda la cadena de valor. Estas son algunas de las características que hacen de nuestra empresa un valor atractivo.
Documentos de interés para seguir la rentabilidad de la Compañía y las acciones realizadas en materia de sostenibilidad.
Toda la información económica y financiera con la mayor transparencia.
Navega por una selección de imágenes y vídeos de nuestra compañía y áreas de negocio preparadas especialmente para ti.
Necesitamos profesionales de todo tipo para que se integren en un gran variedad de áreas y equipos. Descubre qué perfiles buscamos y dónde podría encajar tu talento.
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En Repsol, velamos por la integridad de las relaciones que la Compañía mantiene con sus proveedores y contratistas. Estas empresas deben cumplir con las normas vigentes relativas a derechos laborales, medio ambiente y seguridad e higiene.
Además, hacemos extensibles todos los valores que rigen nuestro comportamiento a la forma de actuar de nuestros proveedores y contratistas. Todas las empresas que mantengan una relación contractual con nosotros deben respetar el código de ética y conducta de proveedores mientras se mantenga dicho contrato.
Abogamos por unas relaciones íntegras con nuestros proveedores, basadas en el respeto y la confianza mutuos, así como en la calidad de los productos y servicios que nos ofrecen. Para asegurar el éxito de este vínculo, hemos establecido un sistema de calificación a través del cual se garantiza el cumplimiento de una serie de pautas económicas y financieras, éticas, sociales, de seguridad y medio ambiente de nuestra Compañía.
Si nunca antes has mantenido una relación laboral con nosotros y estés interesado en formar parte de nuestro equipo como proveedor será necesario completar un cuestionario previo*. Con esta información analizaremos si reúnes los requisitos mínimos para colaborar con nosotros.
Si la información que nos aportas resulta de interés, se iniciará el proceso de calificación o en el caso contrario, la solicitud quedará registrada para cubrir posibles necesidades futuras.
* El registro de los datos, no supone en ningún caso el compromiso de contacto por parte de REPSOL para mantener relación profesional alguna.
Proceso de compra
Nuestro modelo de compra comprende, en su inicio, la identificación de la necesidad de la compra del bien o servicio; homologación de proveedores; negociación, adjudicación y comunicación al proveedor adjudicatario; formalización del contrato y emisión del pedido.
Todos los proveedores que participen en el proceso de negociación (licitación) deben estar homologados por Repsol.
Los proveedores invitados a participar en la licitación deben acceder a las herramientas habilitadas al efecto, siendo el único canal de comunicación con la compañía, de este modo aseguramos la transparencia y trazabilidad durante todo el proceso de compra.
Las Condiciones Generales de Compra de bienes o servicios, forman parte de la documentación contractual del proceso de compra y tienen como finalidad regular las relaciones con nuestros proveedores.
Homologación de proveedores
Para poder trabajar con Repsol es necesario superar el proceso de homologación. Este proceso puede requerir el alta del proveedor en la herramienta ADQUIRA a través de la cual llevamos a cabo el proceso de homologación para ciertas actividades. De este modo garantizamos la transparencia y trazabilidad del proceso.
Asimismo, el proceso de homologación en algunas actividades puede requerir la superación de una o varias auditorías realizadas por empresas especializadas.
Además, hacemos extensibles todos los valores que rigen nuestro comportamiento a la forma de actuar de nuestros proveedores y contratistas. Todas las empresas que mantengan una relación contractual con nosotros deben respetar el código de ética y conducta de proveedores.
En este código se definen las pautas de conducta que deben seguir las compañías que trabajen como proveedores en relación a cinco aspectos diferentes: derechos humanos, legislación vigente, comportamiento ético y medidas contra el soborno y la corrupción, seguridad y medio ambiente y confidencialidad.
Fase de negociación o adjudicación
La negociación y posterior adjudicación es una parte muy importante del proceso de compra, y se lleva a cabo a través de dos herramientas: licitación y subasta electrónica.
Fase de contrato o pedido
Esta fase consiste en la compra del bien o prestación del servicio. En Repsol disponemos de un conjunto de normas y un sistema de gestión de la cadena de suministro que velan por la integridad de las relaciones que la Compañía mantiene con sus proveedores.
Las Condiciones Generales de Compra y Contratación tienen como finalidad regular las relaciones entre Repsol y sus proveedores y forman parte de la documentación contractual de la prestación de los servicios y/o a la realización de los trabajos.
Las Condiciones Generales de Compra y Contratación serán de aplicación respecto de todos aquellos términos que no se hayan regulado expresamente en las Condiciones Particulares.
Trabajamos día a día para conseguir nuestras actividades de exploración y producción alrededor del mundo sean referentes en eficiencia, seguridad y respeto al medio ambiente. ¿Quieres formar parte de nuestra cadena de valor en el área de Upstream?
Corporación y Downstream
Maximizamos el rendimiento de nuestras actividades relacionadas con la transformación de hidrocarburos y su posterior venta.¿Quieres formar parte de nuestra cadena de valor en el área de Downstream?
En Repsol nos preocupamos de la seguridad de quienes trabajan con nosotros, es por ello que disponemos de diferentes herramientas.
Después del suministro del bien o prestación del servicio, Repsol podrá llevar a cabo evaluaciones de desempeño del proveedor, para asegurar que los procesos, productos y servicios suministrados son conformes a los requisitos exigidos, determinando, en su caso, los controles a aplicar en los mismos. Así mismo, Repsol podrá solicitar la definición de un Plan de Acción cuando se identifiquen desempeños mejorables.
En aquellas actividades de alto riesgo es obligatorio realizar, como mínimo, una evaluación de desempeño anual; estas evaluaciones tratan aspectos de calidad, gestión, seguridad y medio ambiente.
Por otro lado, en lo que a seguridad se refiere, nuestro compromiso con las personas y la protección del medio ambiente también se extrapola a los proveedores. Se trata de implicar a todas las partes en la política de seguridad para evitar en la medida de lo posible cualquier situación de riesgo.
Hemos impulsado una cultura en este sentido, que transmitimos mediante programas de información, sensibilización, concienciación y formación. De hecho, estos últimos se han intensificado con el objetivo de reducir los accidentes laborales y aumentar la seguridad de los proveedores.
