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Digitalización

Digitalización: palanca clave para asegurar el éxito de nuestro Plan Estratégico

Mano coge dispositivo digital

Transformación hacia la digitalización

Nuestra transformación
Conoce el cambio de cultura que ha supuesto para la compañía la digitalización, nuestros valores y cómo lo hemos hecho.
Nuestro modelo de trabajo
Descubre en qué consiste nuestra nueva forma de trabajar, el nuevo modelo de productos y plataformas, sus claves y qué aporta.

La digitalización potencia los resultados de nuestra empresa al poner a nuestras personas en el centro, como principales impulsores de las mejoras, a través de nuevas tecnologías digitales y nuevas formas de trabajar.

Consejero Delegado de Repsol
Josu Jon Imaz

En el Plan Estratégico asumimos estos ambiciosos retos evolucionando hacia una empresa multienergía, orientada al cliente y que apuesta por la digitalización, la innovación, la gestión estratégica del talento y las nuevas formas de trabajo. Tras la actualización estratégica 2024-2027, ratificamos nuestro compromiso con la transición energética y la descarbonización, reforzando el papel de la digitalización como un habilitador esencial para conseguir estos objetivos con éxito.

El Programa Digital

En 2018, lanzamos la Primera Ola del Programa Digital (2018-2022), una iniciativa transversal a toda la compañía, respaldada por la alta dirección y cuyo éxito se ha basado en que los negocios sean los propios protagonistas de su transformación digital.

Tras la finalización de la primera etapa, hemos extendido el Programa con una Segunda Ola Digital (2023-2027), para seguir impulsando y reforzando la digitalización.

La Segunda Ola Digital impulsa el uso de datos e Inteligencia Artificial para transformar los negocios

Cinco líneas estratégicas transversales a todos los negocios...

m150.5 300.5l150 0l0 -150q0 14.7737 -2.8822 29.2635q-2.8822 14.4898 -8.5359 28.139q-5.6537 13.6491 -13.8615 25.933q-8.2078 12.2839 -18.6544 22.7305q-10.4466 10.4466 -22.7305 18.6544q-12.2839 8.2079 -25.933 13.8615q-13.6491 5.6537 -28.1389 8.5359q-14.4898 2.8822 -29.2635 2.8822
Hiper-automatización de activos
Desarrollo de nuevos negocios agile
Orientación radical al cliente
Sostenibilidad impulsada por la digitalización
Integración total de negocios

con la IA generativa impulsando la productividad de los negocios y digitalizando a todos los empleados para permitir la transformación digital a escala.

Nuestros hackathones

Hemos puesto en marcha dos competiciones estilo hackathon que nos están ayudando a seguir avanzando en nuestra transformación digital. Apostamos por impulsar nuestro talento interno en colaboración con partners tecnológicos.

Hackia logo

HackIA es nuestro programa de aceleración de casos basados en Data & Analytics. Nos ayuda a que nuestros negocios sean los que lideren su propia transformación digital, identificando dónde está el valor de la tecnología para mejorar sus procesos. En ella varios equipos se enfrentan a un reto para prototipar soluciones en un breve espacio de tiempo.

Hackit Yourself logo

HackItYourself es una competición con la que buscamos poner a nuestros empleados en el centro de nuestra transformación digital. También en pocos días, los equipos desarrollan sus propias apps y robots usando herramientas de automatización de manera sencilla y autónoma, sin necesidad de tener conocimientos previos.

Página de Linkedin Repsol Digital vista desde un portátil.

En esta página de Repsol Digital en LinkedIn te presentamos a nuestros expertos en digitalización y nuestras iniciativas mas interesantes.