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Gobierno corporativo

Sistema de Gobierno Corporativo

  • Nuestro Sistema de Gobierno Corporativo

    Nuestras prácticas de buen gobierno tienen como propósito asegurar que tanto el modelo de gestión de la Compañía como las decisiones del Consejo de Administración y sus Comisiones están orientados a preservar el interés a largo plazo de nuestros stakeholders y a garantizar la sostenibilidad del grupo.
  • Estructura de Gobierno

Junta General de Accionistas
Consejo de Administración
Comisiones
Comité Ejecutivo
Varias sillas puestas en fila con un forro blanco con el logo de Repsol

Junta General de Accionistas

Es el órgano social soberano a través del que se articula el derecho de los accionistas a participar en la toma de decisiones de la Sociedad. Los principios básicos de su organización y funcionamiento se regulan en los Estatutos Sociales y en su propio Reglamento, el cual contiene las normas que rigen su actividad legal y estatutaria, y completa la disciplina aplicable establecida en la legislación mercantil vigente y en los Estatutos de la Sociedad.
Vista en picado de varias personas hablando en circulo en un hall

Consejo de Administración

Es el órgano encargado del gobierno, la dirección y la administración de los negocios e intereses de la Compañía, en todo cuanto no esté reservado a la Junta General de Accionistas.

Concentra su actividad en la función general de supervisión y en la consideración de aquellos asuntos de especial trascendencia para la Compañía.

Vista desde el exterior de una reunión en el campus Repsol

Comisiones del Consejo de Administración

Sin perjuicio de la capacidad estatuaria del Consejo para crear otras Comisiones, con facultades delegadas o no, en la actualidad hay cinco Comisiones constituidas: Comisión Delegada, Comisión de Auditoría y Control, Comisión de Nombramientos, Comisión de Retribuciones y Comisión de Sostenibilidad.
Josu Jon Imaz en su despacho leyendo un documento

Comité ejecutivo

Presidido por Josu Jon Imaz, es el responsable de las decisiones transversales y de las políticas de ámbito global.

Aprueba los elementos de gobierno necesarios en el ámbito de la gestión de riesgos, vigila su correcta aplicación y realiza el seguimiento del desempeño de la Compañía en materia de riesgos.

Avanzamos en las mejoras prácticas de Gobierno Corporativo

La ambición del Gobierno corporativo es alcanzar los máximos estándares nacionales e internacionales en materia de Buen Gobierno.
  • Icono de dos mujeres

    Dos nuevas consejeras

    + 30% mujeres en el Consejo de Administración.
  • Icono de dos personas separadas

    Separación y transparencia

    entre las funciones de Presidente y CEO.
  • Icono de varias personas

    Reducción Consejeros

    Hemos reducido el número de consejeros de 16 a 15.
  • Icono de dos personas

    Consejeros independientes

    Mayor presencia de los mismos incluyendo un nuevo consejero coordinador.