Promovemos una cultura de integridad y responsabilidad
Promovemos una cultura de integridad y responsabilidad
Establecemos el conjunto de objetivos que aseguran que la compañía promueve e incentiva una cultura de integridad y responsabilidad para todos los empleados de Repsol, así como para nuestros proveedores, contratistas y empresas colaboradoras. Definimos, además, la transparencia y rendición de cuentas como elementos diferenciales de nuestro Modelo de Sostenibilidad. Para ser creíble es fundamental ser transparente de forma sostenida.
Canal de Ética y Cumplimiento
Canal de Ética y Cumplimiento
Repsol cuenta con un Canal de Ética y Cumplimiento, así como con un Sistema interno de información que, conforme a la normativa aplicable, se basa en los siguientes principios generales:
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Derecho al anonimato
El Canal de Ética y Cumplimiento admite la posibilidad de formular comunicaciones anónimas de manera verbal o escrita. No obstante, Repsol anima a los informantes a que se identifiquen, ya que esto facilita la tramitación de las comunicaciones.
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Garantía general de confidencialidad
Las personas que participen directa o indirectamente en la tramitación de las comunicaciones y en las correspondientes investigaciones deberá mantener estricta confidencialidad de la información recibida.
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Confidencialidad de la identidad del informante
La confidencialidad de los datos correspondientes a las personas afectadas y especialmente la identidad del informante, en caso de que se hubiera identificado, constituye uno de nuestros principios rectores. En ningún caso se comunicará ningún dato que permita su identificación a nadie ajeno a la recepción y tramitación de la comunicación.
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Prohibición de represalias
Los informantes de buena fe y las personas que colaboren en una investigación no podrán ser sancionados, ni sufrirán ninguna consecuencia negativa o represalia. Esta garantía podrá extenderse a las personas vinculadas con el informante.
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Derechos de la persona investigada
La persona investigada tiene derecho a ser informada de las acciones u omisiones que se le atribuyen y a ser oída por el investigador. Además, la persona tendrá derecho a la presunción de inocencia, derecho al honor y demás derechos previstos en la normativa aplicable.
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Protección de datos personales
Los datos de carácter personal se tratarán de acuerdo con la legislación de protección de datos aplicable y, en particular, conforme a lo dispuesto en el Título IV de la Ley de Protección de informantes.
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Canal único y preferente
Repsol cuenta con el Canal de Ética y Cumplimiento de Repsol gestionado por una entidad independiente que ofrece a los informantes la posibilidad de formular comunicaciones de varias formas (teléfono, correo o formulario electrónico), en relación a posibles incumplimientos del Código de Ética y Conducta, del Modelo de Prevención de Delitos o la posible comisión de un delito o infracción de la normativa aplicable.
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Responsable del sistema
La Comisión de Ética y Cumplimiento es el órgano colegiado responsable del Sistema Interno de Información de Repsol, que ha delegado en el Chief Compliance Officer sus facultades de gestión.
Caso de éxito
Caso de éxito
Volvemos a ser reconocidos por nuestras buenas prácticas fiscales.
El Informe de la Fundación analiza los indicadores fiscales de las empresas del IBEX 35 y nos otorga la máxima puntuación al cumplir en su totalidad los 12 indicadores analizados. De esta forma, se validan nuestras buenas políticas y prácticas y se destaca nuestra transparencia en materia de paraísos fiscales. Si quieres conocer más detalles, puedes ver el documento completo |PDF| 9,9 MB.
Este galardón constituye una evidencia contrastable del cumplimiento de nuestros principios contenidos en la Política Fiscal y, en concreto, supone la materialización de uno de nuestros objetivos de naturaleza tributaria incluidos en el Plan Global de Sostenibilidad |PDF| 8,3 MB.
Consulta más información sobre sostenibilidad
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