Descubre las ventajas de trabajar en Repsol

La movilidad interna es un elemento clave para nuestro aprendizaje y crecimiento. Pretendemos que las personas que trabajan con nosotros sean las protagonistas y dueñas de su desarrollo. Elige hasta dónde quieres llegar y reinvéntate las veces que quieras.

Acompañamos tu aprendizaje y crecimiento a través de planes de desarrollo, programas formativos y de mentoring, movilidad interna, programas para evolucionar el liderazgo y apoyo ad-hoc para desarrollar tu compromiso y capacidades.

En 2023 se han impartido más de 840.000 horas de formación a nuestros empleados, siendo un 74 % de carácter presencial y un 26 % de manera online, e invirtiendo para tal fin un total de 15,2 millones de euros en el desarrollo profesional del equipo Repsol.

Nuestros líderes son los principales impulsores de la transformación de la compañía. Desarrollan el talento logrando que cada persona saque lo mejor de sí misma. Nuestro estilo de liderazgo busca potenciar la colaboración e integrar a los distintos profesionales de un equipo, así como compartir retos, responsabilidades y logros, reconociendo los buenos resultados.

La seguridad ante todo. Mantenemos los más altos estándares de seguridad en nuestros procesos, instalaciones y servicios, con especial énfasis en la protección de las personas. Como empresa de multienergía tenemos la responsabilidad de cuidar nuestro planeta mientras damos respuesta a las necesidades energéticas de las sociedades donde operamos.