Etica y compliance
Cumplimos con los estándares más altos en Ética y Compliance
Queremos continuar mostrando un comportamiento ético y de Compliance ejemplar, aplicando elevados criterios en toda nuestra actividad y exigiendo el mismo nivel de compromiso a nuestros partners, socios y stakeholders.
Modelo Integral de Compliance: de la teoría a la práctica
Nuestro modelo engloba el conjunto de procedimientos y buenas prácticas adoptados por Repsol, y refleja el compromiso con la cultura de cumplimiento, a través de la implantación de medidas necesarias para prevenir, detectar y responder a los eventuales riesgos de Compliance.
El Modelo se suscribe a las áreas de: integridad, competencia, prevención del blanqueo de capitales y de la financiación del terrorismo, prevención penal, privacidad y protección de datos de carácter personal y sanciones y control.
Formación continua y compromiso total
La clave del éxito de Compliance en la cultura global de la compañía es la formación continua. Todos los años desarrollamos una estrategia de divulgación con planes innovadores de formación y comunicación, utilizando herramientas digitales novedosas, con la finalidad de impulsar la ética y cumplimiento desde el corazón de nuestras operaciones.
La eficiencia de nuestra normativa de Compliance
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La compañía pone a disposición de todos los empleados normas, procedimientos, guías y manuales para trasladar el conocimiento de los potenciales riesgos de Compliance a los que pueden enfrentarse en su actividad laboral.
La normativa tiene criterios claros para establecer relaciones con funcionarios públicos y amplios parámetros para evitar la corrupción, cumpliendo con la legislación en las siguientes áreas de actuación: integridad, defensa de la competencia, protección de datos, blanqueo de capitales y financiación del terrorismo, prevención penal y sanciones internacionales y el export control.
Nuestros valores inspiran las acciones que llevamos a cabo para alcanzar nuestras metas. Buscamos ser una compañía global que, de manera sostenible, genere valor para el progreso de la sociedad. Antes de llevar a cabo un proyecto nos planteamos si es eficiente, éticamente respetuoso, si nos estamos anticipando a los competidores y si estamos creando valor.”
Consejero Delegado en Repsol
