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Ética y Conducta

Nuestro marco de referencia y responsabilidades

Descubre nuestro Código de Ética y Conducta

Portada del código de ética y conducta

El Código de Ética y Conducta de la compañía proporciona unas pautas mínimas de conducta que orientan nuestro comportamiento profesional en el ejercicio de nuestra actividad y hace especial hincapié en: 

  • Responsabilidades respecto a la protección de la información y los activos
  • Responsabilidades en el mercado
  • Responsabilidades mutuas
  • Responsabilidades frente a clientes y socios comerciales
  • Responsabilidades como ciudadanos

Formación y sensibilización como hilos conductores

circuito cerrado de energía eléctrica dinámica

Cultura basada en la ética

Todos nuestros empleados deben interiorizar las formas de actuación establecidas en el Código de Ética y Conducta.

electricidad estática entre el pelo y un cepillo

Aprendizaje continuo

Cada año, creamos una campaña de comunicación dirigida a todos los empleados para reforzar la importancia del Código y los contenidos que promueve.

energía electromagnética por medio de imanes

Motivación e implicación

Para ello, desarrollamos formaciones interactivas como Tu Conducta en Juego Reloaded, combinando el gaming con nuestros principios éticos.

Una Comisión encargada de velar por el cumplimiento del Código de Ética y Conducta

Nuestra Comisión de Ética y Cumplimiento está formada por un equipo directivo multidisciplinar con las siguientes responsabilidades:

almacenar energía electrica

  • Concienciación: promover su conocimiento y asesorar en su interpretación y aplicación.
  • Asesoramiento y establecimiento de mecanismos de control: proponer acciones y mecanismos de control que fomenten, supervisen y, en su caso, ayuden a su cumplimiento.
  • Resolución de incumplimientos: resolver con carácter vinculante sobre la existencia de incumplimientos del Código de Ética y Conducta.
  • Investigaciones: recabar información de Repsol, así como abrir investigaciones relativas a los asuntos de los que se tenga conocimiento.
  • Ausencia de represalias: velar por que no tenga lugar represalia alguna.
  • Confidencialidad: adoptar las medidas necesarias para mantener la confidencialidad.
  • Reporte: reportar a los órganos de gobierno de la compañía acerca de sus actividades, manteniendo un registro estadístico.

Conoce a los encargados de velar por nuestra ética

La Comisión de Ética y Compliance está compuesta por profesionales de la alta dirección de diversas áreas, que comparten un compromiso: hacer valer la ética dentro de nuestra organización. Personas como tú, comprometidas con nuestros valores éticos y el cumplimiento de normativas.

Pablo Blanco

Presidente

Pablo Blanco

Carmen Muñoz

Vicepresidenta

Carmen Muñoz

Isabel Moreno

Vocal

Isabel Moreno

Rafael del Portillo

Vocal

Rafael del Portillo

María Díaz

Vocal

María Díaz

Miguel Torres

Secretario

Miguel Torres

Los principios fundamentales de nuestro Canal de Ética y Cumplimiento

Derecho al anonimato

El Canal de Ética y Cumplimiento admite la posibilidad de formular comunicaciones anónimas de manera verbal o escrita. No obstante, animamos a los informantes a que se identifiquen, ya que esto facilita la tramitación de las comunicaciones y la aplicación de las garantías y protecciones correspondientes. 

Canal de comunicación

Como único cauce interno para realizar comunicaciones bajo este Sistema Interno de Información, contamos con un Canal de Ética y Cumplimiento gestionado por una entidad independiente. Ésta ofrece a los informantes la posibilidad de formular comunicaciones de varias formas (teléfono, correo o formulario electrónico) en relación a posibles incumplimientos del Código de Ética y Conducta, del Modelo de Prevención de Delitos o la posible comisión de un delito o infracción de la normativa aplicable.

Responsable del sistema

La Comisión de Ética y Cumplimiento es el órgano colegiado responsable del Sistema Interno de Información de Repsol, que ha delegado en el Chief Compliance Officer sus facultades de gestión.

Prohibición de represalias

Los informantes de buena fe y las personas que colaboren en una investigación no serán sancionados, ni sufrirán ninguna consecuencia negativa o represalia por esta razón. Esta garantía podrá extenderse a personas vinculadas con el informante.

Confidencialidad de la identidad del informante

Las personas que participen directa o indirectamente en la tramitación de las comunicaciones y en las correspondientes investigaciones deberán mantener estricta confidencialidad de la información recibida. En ningún caso se comunicará ningún dato que permita su identificación a nadie ajeno a la recepción y tramitación de la comunicación.

Derechos de la persona investigada

La persona investigada tiene derecho a ser informada de las acciones u omisiones que se le atribuyen y a ser oída por el investigador. Además, la persona tendrá derecho a la presunción de inocencia, derecho al honor y demás derechos previstos en la normativa aplicable.

Protección de datos personales

Los datos de carácter personal se tratarán de acuerdo con la legislación de protección de datos aplicable y, en particular, conforme a lo dispuesto la Ley de Protección de informantes.

Garantía general de confidencialidad

Las personas que participen directa o indirectamente en la tramitación de las comunicaciones y en las investigaciones deberán mantener estricta confidencialidad de la información recibida.

​​​Comunicaciones del Canal de Ética y Cumplimiento

311

comunicaciones en total

75

investigaciones

11

incumplimientos

¿Tienes alguna duda?

Consulta nuestras preguntas frecuentes para solucionar cuestiones relacionadas con Ética y Compliance.

Ver preguntas frecuentes

Actualizado a agosto 2026