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Relaciones comerciales

Seguridad corporativa

Empleados en una plataforma

Protegemos a nuestros trabajadores y velamos por nuestras instalaciones en zonas de alto riesgo

Estamos presentes en 40 países y llevamos a cabo operaciones en áreas sensibles, por lo que es necesario que la función de seguridad corporativa acompañe a las múltiples actividades de nuestra empresa.

La importancia estratégica de las infraestructuras del sector energético las expone a los riesgos inherentes al terrorismo o los derivados de conflictos bélicos, por lo que su protección debe realizarse en colaboración con empresas privadas de seguridad y fuerzas y cuerpos de seguridad pública.

Desde 2014 estamos adheridos a la iniciativa internacional Principios Voluntarios en Seguridad y Derechos Humanos (PVSDH), que tiene como objetivo afianzar la seguridad de las operaciones en zonas de alto riesgo y de conflicto a través de procedimientos de trabajo que respeten los derechos humanos.

Cuatro acciones para respetar los derechos humanos

  • Icono número uno
    Gestión de riesgos
    Disponemos de un procedimiento para identificar las amenazas a las que nos enfrentamos en el desempeño de nuestras actividades.
  • Icono número dos
    Criterios de selección
    Incluimos unas pautas mínimas de comportamiento ético y social dentro de los criterios de selección de proveedores de seguridad.
  • Icono número tres
    Cláusulas específicas
    Requerimos el cumplimiento de todas nuestras políticas en los contratos con las fuerzas de seguridad.
  • Icono número cuatro
    Formación 
    Solicitamos al 100% de nuestros empleados y a los de nuestras compañías de seguridad privada formación en derechos humanos.
  • Entrada a Campus Repsol

    No comprometemos con la protección de personas, intereses y bienes de la Compañía

    Mediante la Política de Protección de Activos Tangibles e Intangibles asumimos el compromiso de proteger a las personas, los intereses y los bienes de la Compañía. Además, establecemos los principios que deben guiar la actividad de seguridad corporativa respetando los derechos humanos y regulando el uso de armas en la vigilancia y protección de las personas.
  • Medidas de seguridad en Campus Repsol

    Adoptamos medidas específicas de seguridad y seleccionamos a los proveedores adecuados

    La gestión de la seguridad corporativa refuerza la confianza de nuestros empleados y su entorno. Aseguramos la capacidad de respuesta ante situaciones imprevisibles, algo fundamental en la gestión de los riesgos de seguridad. Para ello adoptamos medidas acordes con la situación de los lugares en los que operamos y desarrollamos procedimientos que garanticen la integridad de las personas y de las instalaciones.