Seguridad de las personas

• Trabajadores 

Incidimos en la mejora de la Cultura de Seguridad, que soporte la toma de decisiones en cada nivel de compañía. Sea cual sea su puesto o ubicación geográfica, todos los empleados de Repsol somos responsables de nuestra seguridad, así como de contribuir a la del conjunto de las personas que nos rodean. 

Informamos e implicamos a empleados de la compañía en la revisión de los riesgos e impactos, y de los controles asociados previamente al comienzo de cualquier actividad. 

Llevamos a cabo nuestras actividades con disciplina operativa, por las personas autorizadas y cualificadas para ello, cumpliendo con los planes y procedimientos definidos para las actividades e implantando acciones correctivas a tiempo cuando se producen desviaciones.

• Contratistas

El desempeño de nuestros proveedores de productos y servicios es esencial para lograr los objetivos de nuestra compañía.

Establecemos los procesos y herramientas para la selección, seguimiento, revisión y mejora de los productos y servicios entregados a nuestra compañía. La Dirección de Compras y Contrataciones es la responsable de la calificación de los proveedores y contratistas incorporando en los cuestionarios y auditorías de calificación criterios de seguridad y evaluando su desempeño en la gestión de seguridad.

• Otros grupos de interés

Analizamos cuestiones de mutuo interés o preocupación a lo largo de todo el ciclo de vida de las actividades, servicios y productos.

Confirmamos que la compañía ha identificado y comunicado claramente los riesgos relevantes que necesitan ser conocidos, abordados y gestionados por los grupos de interés.

Verificamos que los productos y servicios de nuestra compañía satisfacen las expectativas de los clientes en términos de desempeño en seguridad y medio ambiente.

La formación y sensibilización en seguridad son esenciales

La formación en materia de seguridad es una de las acciones más efectivas para mejorar la gestión y el desempeño, así como para prevenir las situaciones de riesgo. Nuestros principales programas formativos están relacionados con la gestión de riesgos, de incidentes, el liderazgo en seguridad, la conducción, la seguridad y el transporte de personas, la lucha contra incendios y los planes de emergencia.

La sensibilización a todos nuestros contratistas y proveedores es un pilar fundamental. Les transmitimos nuestra cultura de seguridad, asegurándonos de que los contratistas que entran a nuestras instalaciones cuentan con la formación en seguridad necesaria para realizar sus trabajos. Compartimos las buenas prácticas y procedimientos con los contratistas y realizamos charlas de sensibilización y concienciación. 

Realizamos diversas campañas de reconocimiento de proyectos desarrollados dentro de la compañía, como las 10 reglas básicas de seguridad, y reconocemos a las empresas contratistas que demuestran las mejores actuaciones en materia de seguridad.

Consulta las cifras de formación en seguridad >

Innovamos en nuestros programas de formación y concienciación

Nos planteamos el objetivo de innovar en las herramientas y metodologías de nuestros programas de formación, utilizando las últimas tecnologías para facilitar el aprendizaje. Para conseguirlo hemos desarrollado: 

• Gamificación: aplicar las técnicas de juego en el aprendizaje es muy efectivo. Por eso, ya desde 2015 hemos creado desde sencillos juegos de mesa a sofisticados juegos online via móvil que permiten usar estas técnicas tanto en pequeños centros como a nivel global de compañía. 
  
• Realidad Virtual: hemos sido pioneros en desarrollar una aplicación de formación en formato de realidad virtual donde nuestros empleados experimentan en entornos virtuales las 10 Reglas básicas de seguridad. Más de 7.000 empleados y contratistas han probado ya esta novedosa formación.