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Derechos humanos

Relaciones comerciales

Edificio CTR

Controlamos los riesgos en nuestras relaciones comerciales

Todos los empleados que entran a colaborar y trabajar en nuestra Compañía tienen que seguir nuestro Código de Ética y Conducta. Nosotros nos comprometemos a controlar los riesgos en la gestión de nuestros proveedores y contratistas, en la seguridad corporativa y en la relación con nuestros socios.
Relaciones comerciales

Gestión de proveedores y contratistas

Promovemos el respeto de los derechos humanos por parte de proveedores, contratistas y distribuidores y verificamos que nuestras relaciones comerciales mantienen un comportamiento alineado con nuestros compromisos a través de nuestros procesos de selección, calificación y control. Nuestro sistema identifica los riesgos económicos, técnicos, sociales, éticos o ambientales en las distintas etapas por los que pasa la relación comercial que establecemos con ellos. Cuando algún proveedor o contratista no es capaz de cumplir con nuestros principios, no está autorizado a participar en peticiones de oferta, ni puede ser adjudicatario de pedidos o contratos.

Seguridad corporativa

Personal seguridad corporativa formado en DDHH

Tenemos presencia en 37 países y llevamos a cabo operaciones en áreas sensibles, por lo que es necesario que la seguridad corporativa acompañe nuestras acciones. La capacidad de respuesta de las personas ante situaciones imprevisibles está estrechamente vinculada a la formación y la sensibilización en materia de derechos humanos. Realizamos controles a nuestros proveedores de seguridad para identificar irregularidades y tenemos canales de comunicación para que nuestros empleados, contratistas o cualquiera de las partes interesadas puedan comunicar vulneraciones de los derechos humanos o incumplimientos de leyes.

Relación con nuestros socios

Implementamos junto a nuestros socios nuestras directrices ambientales, sociales, de seguridad y salud en los diferentes países en los que operamos. Nos regimos por la Carta Internacional de Derechos Humanos y los principios establecidos en la Declaración de la Organización Internacional del Trabajo. Contamos con una normativa específica en la que expresamente se indica que el operador debe respetar los derechos humanos y realizamos controles periódicos para comprobar que se siguen las pautas establecidas por la Compañía.