Corporate Venturing

Principios de la Inversión Responsable

1. Declaración de Principios

Repsol Energy Ventures S.A. (en adelante, “REV”), una sociedad 100% del Grupo Repsol (en lo sucesivo, “Repsol”), actúa como una iniciativa estratégica de capital riesgo corporativo destinada a invertir en startups innovadoras que maximicen nuestra contribución al desarrollo sostenible. Nuestra meta es satisfacer la demanda creciente de energía y productos para cubrir las necesidades presentes sin comprometer las de las generaciones futuras. 

Nos dedicamos a identificar y potenciar startups innovadoras que aborden los retos de la descarbonización y contribuyan a la Agenda para el Desarrollo Sostenible, siempre con el objetivo de contribuir al compromiso de Repsol de ser una compañía con cero emisiones netas para 2050, en consonancia con el Acuerdo de París.

Para ello, REV gestiona activos que respaldan el desarrollo y escalado de tecnologías disruptivas en el sector energético, con foco en Europa (especialmente en España) y en Norteamérica. Nuestra inversión se centra en ámbitos estratégicos como la economía circular, tecnologías bajas en carbono, soluciones de movilidad energías renovables y tecnologías digitales para la optimización de activos, buscando siempre la sinergia entre innovación y responsabilidad en criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG, por sus siglas en inglés).

Nuestra Política de Inversión Responsable está articulada en torno a un propósito claro y valores sólidos que fundamentan nuestro enfoque hacia la inversión responsable, incorporando criterios ESG en el proceso de toma de decisiones. Esto no solo mejora la gestión del riesgo y la rentabilidad, sino que también refleja nuestro compromiso con generar un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente.

Excluimos relaciones con contrapartes involucradas en prácticas contrarias al respeto de los derechos humanos y a los principios y valores éticos, como daños a personas o al medio ambiente, corrupción, blanqueo de activos, financiación al terrorismo, y cualquier otra actuación ilegal o contraria a las políticas de Repsol.

2. Nuestros Valores

En REV estamos comprometidos con la creación de valor económico y el impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. A través de nuestras inversiones, buscamos ser un catalizador del cambio hacia un futuro más sostenible, alineando nuestros esfuerzos con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y contribuyendo activamente a la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

A continuación, destacamos cómo nuestros valores y acciones se alinean con los ODS a los que Repsol busca contribuir de una manera más significativa:

Energía Asequible y No Contaminante (ODS 7): apostamos por el desarrollo y la difusión de energías renovables y tecnologías no contaminantes, apoyando soluciones que aseguren el acceso a una energía asequible, fiable, innovadora y sostenible para todos.
Trabajo Decente y Crecimiento Económico (ODS 8): fomentamos la creación de empleo y el emprendimiento sostenible a través de nuestras inversiones, apoyando así el crecimiento económico inclusivo y ofreciendo oportunidades de trabajo digno.
Acción por el Clima (ODS 13): nuestro compromiso con la reducción de emisiones de carbono y la transición hacia un modelo energético más sostenible se refleja en nuestras inversiones en energías renovables, soluciones de eficiencia energética y tecnologías de captura de carbono.
Agua Limpia y Saneamiento (ODS 6): trabajamos para mejorar la calidad del agua, fomentar el uso eficiente de este recurso y promover una gestión integral de los sistemas hídricos. A través de nuestras inversiones y proyectos, buscamos financiar y apoyar a startups que desarrollan soluciones innovadoras para la gestión y purificación del agua, así como el tratamiento de aguas residuales.
Innovación y Tecnología (ODS 9): impulsamos la innovación y la adopción de tecnologías avanzadas para mejorar la sostenibilidad de nuestras operaciones y productos, invirtiendo en startups y proyectos que solucionen retos energéticos y promuevan una industrialización inclusiva y sostenible.
Producción y Consumo Responsables (ODS 12): promovemos prácticas de producción y consumo responsables, invirtiendo en soluciones que minimicen los desechos y mejoren la eficiencia en el uso de los recursos naturales.
Alianzas para Lograr los Objetivos (ODS 17): colaboramos con una amplia red de socios, incluidas startups, instituciones académicas, hubs y centros de innovación, asociaciones y otro tipo de entidades para fomentar una cultura de innovación y cooperación que acelere el progreso hacia la consecución de los ODS.

3. Recursos y equipo

El análisis de riesgos ESG ocupa un lugar central en nuestro proceso de inversión. En Repsol, entendemos que considerar estos factores es esencial para tomar decisiones financieras sólidas y sostenibles a largo plazo. Este enfoque nos permite identificar oportunidades de inversión que no solo generen retornos financieros atractivos, sino que también estén alineados con los compromisos de Sostenibilidad de compañía.

Coordinador ESG

Con el objetivo de incorporar de manera efectiva los criterios ESG en todas las etapas del proceso de inversión, hemos establecido los recursos necesarios y definido un rol específico: el coordinador ESG. Este rol permite la consolidación y el reporte de la información ESG de cada participación, supervisando la implementación y asegurando que se mantengan los estándares establecidos por REV.

Comité de Inversiones

El Comité de Inversiones de REV desempeña un papel fundamental como órgano de gobierno encargado de supervisar y tomar decisiones estratégicas en relación con las inversiones de Repsol. Este comité trabaja estrechamente con el Coordinador de Análisis ESG para garantizar que los criterios ESG se consideren de manera exhaustiva en todas las decisiones de inversión. La colaboración entre el Comité de Inversiones y el Coordinador de Análisis ESG asegura que nuestras inversiones cumplan con los objetivos financieros, al tiempo que promueven el desarrollo sostenible.

4. Inclusión de Criterios ESG en el Proceso de Inversión

a. Planificación

Definimos los sectores y desafíos donde la innovación y la inversión pueden generar un impacto en la sostenibilidad, alineando los objetivos de REV con los principios ESG y los ODS. Para ello, exploramos oportunidades en diversas industrias, considerando cómo nuestras inversiones pueden contribuir a los aspectos ambientales, sociales y de gobierno corporativo.

b. Sourcing

Revisamos preliminarmente las empresas candidatas para asegurar que contribuyan a la consecución de nuestros objetivos de desarrollo sostenible. 

En este contexto, se presta especial atención a aquellas empresas que presenten un impacto potencial en materia ESG y que estén alineados con los retos y objetivos estratégicos planteados por Repsol y la Agenda 2030. 

Se excluyen actividades contrarias a los principios de inversión responsable. En la fase preliminar de búsqueda, el equipo gestor evalúa si las oportunidades se adaptan a los criterios y objetivos de la política de inversión.

c. Initial Screening

Identificamos las capacidades técnicas y la alineación de la tecnología con nuestra estrategia, priorizando los factores ESG en la búsqueda y detección de oportunidades.

d. Detailed Screening

Realizamos un análisis exhaustivo de la estrategia y el plan de negocio de la compañía, además de una valoración interna de los impactos, riesgos y oportunidades ESG.

Esta evaluación se realiza mediante un cuestionario, para identificar los riesgos y oportunidades ESG. Esta información nos ayuda a verificar que la empresa incorpora prácticas sostenibles en su actividad y proporciona una visión global de la situación de la compañía en materia de ESG.

Además, en esta etapa del proceso, se define la colaboración estratégica entre Repsol y la empresa en la que se valora la inversión, se negocia los términos de la transacción y obtenemos un informe de análisis reputacional.

e. Due Diligence

El proceso comienza con la autorización de la alta dirección y del Comité de Inversiones. Con ello, el equipo inversor y las áreas corporativas especializadas de Repsol llevan a cabo la Due Diligence, analizando los siguientes aspectos:

a. Impacto medioambiental y social

b. Seguridad y salud laboral

c. Cumplimiento legal y reglamentario

d. Revisión financiera, legal y contable

e. Políticas anticorrupción

f. Derechos humanos y laborales

Durante el proceso de due diligence, prestamos especial foco a las siguientes alertas o redflags:

Existencia de un código de ética y conducta
Existencia de un canal anónimo de denuncias
Formación anual a empleados en código de ética y conducta y canal anónimo de denuncias
Existencia de sistemas de gestión de la seguridad laboral, que incluya al menos identificación y evaluación de riesgos
Investigación previa reputacional de la startup, sus socios y fundadores/gestores, atendiendo, especialmente, a cualquier quebranto de derechos humanos
No presencia en listados principales de paraísos fiscales
Contratos laborales adecuados, de todos los empleados.
Cuentas anuales auditadas por tercero y depositadas en Registro Mercantil correspondiente.

g. Deal Closing

El proceso de cierre de la transacción se enfoca en mitigar los riesgos identificados durante la Due Diligence. Tras obtener la aprobación conforme a la Norma de Inversiones de la Compañía, el equipo elabora acuerdos contractuales que aborden específicamente los hallazgos ESG.

Durante esta etapa, se incorporan cláusulas contractuales para mitigar los riesgos identificados y se establece un cronograma para implementar acciones de mejora durante el periodo de inversión. Estas cláusulas deben reflejar compromisos claros de la empresa objetivo para garantizar el cumplimiento de los estándares ESG. El proceso de cierre de la transacción se realiza con especial atención a la mitigación de los riesgos identificados durante la etapa de Due Diligence.

h. Gestión del porfolio

Una vez que desde REV materializamos una inversión, el equipo de inversión se compromete a realizar un seguimiento regular de la empresa participada para evaluar los resultados financieros, operativos y el progreso de las iniciativas ESG. Esto incluye la gestión de riesgos y la implementación de las recomendaciones identificadas durante la Due Diligence o acordadas posteriormente.

Para garantizar un seguimiento efectivo, se identifican una serie de KPIs de seguimiento, incluyendo métricas de ESG. Estos aspectos se incluyen como puntos de discusión en las reuniones del consejo de administración, asegurando que el desempeño ESG se mantenga como una prioridad continua y se alinee con los objetivos de sostenibilidad de REV.

i. Exit

Antes de proceder con cualquier desinversión o ronda de financiación, llevamos a cabo una evaluación detallada de los avances y logros en materia ESG durante el periodo de inversión. Esta evaluación destaca cómo las mejoras en ESG contribuyen a crear una empresa más valiosa y sostenible. Los resultados de este análisis se consideran cuidadosamente al planificar una salida, asegurando que la estrategia de desinversión refleje tanto el rendimiento financiero como los objetivos de sostenibilidad y su continuidad.

j. Inversión indirecta

En el ámbito de la inversión indirecta, REV integra criterios ESG en todo el ciclo de inversión en fondos de venture capital y private equity en los que participa como Limited Partner (LP). Para ello, evaluamos de forma estructurada a los gestores (GPs), analizando sus políticas, capacidades, gobernanza y nivel de integración de los criterios ESG en sus procesos de inversión, así como su alineación con los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (UN PRI). REV prioriza inversiones en fondos de impacto o clasificados como artículo 9 del Reglamento de Divulgación de Finanzas Sostenibles (SFDR), así como gestores adheridos a los Principios de Inversión Responsable de Naciones Unidas (UN PRI).

Durante la vida de la inversión, realizamos un seguimiento periódico del desempeño ESG de los fondos, revisando la evolución de sus políticas, la gestión de incidencias relevantes y la aplicación efectiva de prácticas responsables en sus carteras. Asimismo, mantenemos un diálogo activo con los gestores mediante actividades de seguimiento (“stewardship”), promoviendo la mejora continua y el fortalecimiento de las prácticas ESG a lo largo del periodo de inversión.

Adicionalmente, fomentamos la incorporación de compromisos ESG en la documentación contractual, incluyendo obligaciones de reporting, transparencia y, cuando procede, mecanismos de verificación. Este enfoque permite garantizar una adecuada integración de criterios ESG también en las inversiones indirectas, reforzando la coherencia global de nuestra política de inversión responsable.

5. Transparencia y comunicación

Desde REV, entendemos la relevancia de comunicar de una manera transparente nuestras prácticas en materia de inversión responsable y seguimos los Principios de Inversión Responsable de las Naciones Unidas (UN PRI).

Por ello, informaremos periódicamente sobre nuestro progreso y las iniciativas emprendidas en materia ESG a través de repsol.com.

6. Promoción Interna y Externa de la Inversión Responsable

Los principios ESG están profundamente integrados en la forma en que Repsol estructura su gobierno interno y se relaciona con sus grupos de interés.

Repsol aplica las mejores prácticas en diversas áreas:

Gobierno corporativo: cumplimiento normativo, gestión de conflictos de interés y reglamento interno de conducta.
Medio ambiente:  compromiso con la protección del medioambiente, el uso sostenible de los recursos y la prevención de la contaminación.
Relación con los empleados: políticas de igualdad, diversidad, motivación, retención del talento y bienestar en el trabajo.
Gestión Social: Política de Derechos Humanos y Relación con Comunidades, gestión de proyectos de desarrollo sostenible, diálogo con las partes interesadas y mecanismos de reparación.

Repsol está comprometida en impulsar las mejores prácticas en nuestras operaciones y en establecer pautas de actuación conforme a los valores de la compañía y normas de conducta que orientan el comportamiento profesional y personal:

Las políticas de Repsol reflejan este compromiso, incluyendo:

Aspiramos a ser un referente de buenas prácticas ESG para la comunidad inversora y nuestros grupos de interés, promoviendo la inversión responsable en nuestro ámbito de actividad. Al mismo tiempo que fomentamos un diálogo continuo con nuestras participadas para impulsar su crecimiento y madurez en la gestión ESG.

7. Actualización del documento

Esta declaración de principios de inversión responsable se ha creado en junio de 2024 y se ha revisado en junio de 2026. Este documento se revisará y actualizará según sea necesario para reflejar los cambios en las leyes, reglamentos, normas y demandas del mercado aplicables.

Actualizado a junio 2026