Simplifica y concentra la Dirección de la Compañía

Cambios en la Estructura Organizativa de Repsol

Notas de prensa 26/02/2009 12:15
  • Impulsa la organización humana de la compañía para mejorar la eficiencia de los procesos de gestión.
  • Reduce en tres el número de direcciones generales.
  • Se focaliza en el desarrollo de las personas para la consecución de los objetivos de la compañía.

| PDF | 45.36 KB

El Consejo de Administración de Repsol aprobó ayer, a propuesta de su presidente ejecutivo, Antonio Brufau, cambios organizativos encaminados a simplificar y concentrar el equipo directivo de la compañía.

La nueva organización, que reduce en tres el número de direcciones generales, supone una mayor racionalización  y  simplificación de la cúpula directiva de Repsol, y profundiza en los perfiles profesionales multidisciplinares, con visión global y gran capacidad de adaptación a entornos de cambio.

Entre los directores generales salientes se encuentran el hasta ahora responsable de recursos humanos, Javier Macián, quien se prejubila de la compañía, y el que ha sido responsable hasta la fecha del área de GNL, Enrique Locutura, que pasa a desempeñar el cargo de Vicepresidente de la Fundación Repsol.

Por su parte, el hasta ahora Director General de Comunicación y Gabinete de Presidencia de Repsol, Jaume Giró, se incorporará a la Caixa como Director Ejecutivo de la entidad, con responsabilidad sobre las áreas de Comunicación, Relaciones Institucionales y Responsabilidad Corporativa.

El objetivo de la nueva estructura es dar un nuevo impulso a la organización humana de Repsol, mejorar la eficiencia de los procesos de gestión, y poner el foco en el desarrollo de las personas como elemento clave para la aportación de valor a la consecución de los objetivos de la compañía.