Nos anticipamos y aseguramos el talento que tenemos y que vamos a necesitar en el futuro, con programas específicos que aseguran la transmisión del conocimiento de los más seniors a las nuevas incorporaciones, impulsando además las llamadas profesiones del futuro.
Talento senior
Nos adelantamos a los desafíos demográficos mundiales, gestionando el talento más senior dentro de la Compañía con diferentes iniciativas.
Talento joven
En Repsol aposamos por los más jóvenes, brindado la posibilidad de que puedan completar sus estudios especializándose en distintas áreas, ganando experiencia profesional, y puedan también acceder a su primer empleo.