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Conciliación y flexibilidad

Equilibrio y bienestar

Comprometidos con nuestros empleados

Apostamos por entornos de trabajo flexibles, mediante el impulso de medidas dirigidas a la autogestión del tiempo, con foco en la productividad y la eficiencia. Para ello contamos con el trabajo de nuestro Comité de Diversidad y Conciliación y firmamos el IX Acuerdo Marco que refleja nuestro compromiso con estas iniciativas.

Nuestras iniciativas

Teletrabajo
Conciliación
Flexibilidad laboral
Tu banco del tiempo
Horarios flexibles
Una chica trabaja en un ordenador portátil

Teletrabajo

El teletrabajo repercute en la productividad y en una mayor motivación. En Repsol contamos con distintas modalidades y actualmente contamos con más de 2.000 empleados en esta modalidad. 

*Disponible en función del puesto y localización.

Una madre sostiene en brazos a su hijo

Conciliación

Hemos actualizado nuestros conceptos básicos de conciliación para adaptarlos a la legislación, usos y costumbres de cada país. El objetivo, que todos nuestros empleados en el mundo puedan disfrutar de una mejor conciliación entre la vida personal y laboral. Revisamos los días libres por maternidad, paternidad, lactancia, matrimonio y fallecimiento familiar.

*Disponible en función del puesto y localización.

Compañeros de trabajo charlan de forma amena

Flexibilidad laboral

El presentismo laboral no va con nosotros. En Repsol creemos que el trabajo debe estar enfocado a la consecución de objetivos. Por eso desde hace tiempo tenemos una política de flexibilidad para ligar el trabajo al logro de resultados.

*Disponible en función del puesto y localización.

Reloj despertador sobre un fondo rosa y azul

Tu banco del tiempo

El tiempo es oro y en Repsol lo sabemos muy bien. Tu Banco del Tiempo es una de nuestras iniciativas estrella en nuestro Campus de Madrid.

Los empleados de la empresa pueden encargar alguna de esas gestiones incómodas que ocupan parte de su valioso tiempo, como recoger el traje del tinte, llevar el coche al taller o renovar el DNI.

*Disponible en función del puesto y localización.

Detalle de una zapatilla de correr

Horarios flexibles

¿Tienes que llevar tu hijo al colegio por las mañanas? No hay problema. ¿Necesitas hacer una gestión en horario de oficina? Tampoco hay problema. En Repsol te ofrecemos flexibilidad en la hora de entrada y salida.
*Disponible en función del puesto y localización.
  • Reconocidos por nuestro compromiso en conciliación

Logo Premio empresa flexible

Premio empresa flexible

Reconocimiento a nuestra apuesta por la flexibilidad laboral. Con este premio, el Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar, pone en valor las mejores prácticas en este ámbito.
Logo Top Employers España

Top Employers España

Certificación que se concede a compañías que tienen los más altos estándares en las condiciones que ofrecen a sus empleados.