Hemos tenido conocimiento de ofertas falsas de trabajo usando el nombre y la marca de Repsol. Estas ofertas de empleo utilizan falsas páginas Web y correos electrónicos en los que se reproduce ilegalmente nuestra marca y se firma en nombre de empleados de Repsol induciendo a error respecto de las contrataciones que realizamos dentro y fuera de España y con objeto de aparentar una oferta real.
¿Cómo lo hacen?
La práctica consiste en una carta de empleo que incluye las condiciones de contratación, que es enviado a profesionales del sector de diversas nacionalidades. En las condiciones se solicita el pago de una determinada cantidad de dinero por la persona a contratar para sufragar los gastos de visado, permiso de residencia, trabajo, seguro y otros.
Algunos consejos
Repsol nunca solicita ninguna dotación económica a los candidatos para participar en sus procesos de selección ni para gestionar trámites de expatriación, por lo que aconseja a los posibles destinatarios de esos correos que se abstengan de hacer uso de ellos y se dirijan a las autoridades competentes para denunciar los hechos que conozcan.
Soluciones
Por nuestra parte estamos adoptando las medidas legales oportunas para proteger tu privacidad y nuestra integridad. No obstante, en caso de duda, puedes contactar con nuestro departamento de Selección, en la dirección de correo electrónico: erecruiting@repsol.com