Nuestro equipo

Nuestro mayor valor diferencial

Contamos con un talento comprometido y emprendedor. Promovemos un entorno de trabajo basado en la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, e impulsamos formas de trabajo que faciliten el equilibrio entre la vida personal y la profesional.

25.000

empleados

forman nuestro equipo en 2024

+20

países

en los que estamos presentes

nacionalidades

Que aportan una visión diversa

33,4%

mujeres

en puestos de liderazgo

517

empleados

con capacidades diferentes

1.136

personas

Han recibido formación online en 2022

+ 6.796

empleados

teletrabajan en diferentes modalidades

Conoce los indicadores

Conoce la política de gestión

Promovemos espacios de trabajo inclusivos, abiertos e innovadores

Nuevas formas de trabajo

Apostamos por una organización más plana y flexible que nos proporcione mayor agilidad y una gestión más eficiente.

Conciliación y flexibilidad laboral

Nuestro equipo. Una operaria de un Complejo Industrial

Igualdad de oportunidades

Creemos en la igualdad de género con el principal objetivo de aprovechar el talento disponible en la sociedad.

Apoyamos la igualdad de género

Un hombre persona en silla de ruedas reunida con sus compañeros de trabajo

Diversidad e inclusión

Promovemos la diversidad inclusiva y la no discriminación, lo que permite que los empleados desarrollen su potencial individual.

Inclusión del colectivo LGTBI

Tres trabajadores con cascos rojos hablan entre ellos

Únete al equipo

Siempre estamos en la búsqueda de talento, de personas que quieran dar forma al futuro de la energía. Si eres de los que cree que hay mucho por hacer, nos gustaría conocerte.

Únete a Repsol

Contamos con una organización plana y flexible

Apostamos por un liderazgo inspirador y nuevas formas de trabajo para alcanzar una mayor agilidad y una gestión más eficiente.

Conoce el organigrama