Open Innovation

Un nuevo modelo de innovación

Tiene como objetivo atraer la innovación y la colaboración abierta con el mejor talento en la búsqueda de nuevas fórmulas que nos ayuden a convertir los retos en oportunidades. Queremos servir de conexión con el mundo emprendedor en un entorno diseñado para la co-creación, donde trabajan investigadores de la más alta cualificación. Innovamos juntos para avanzar hacia el futuro con el foco puesto en nuestro objetivo de ser una compañía cero emisiones netas en 2050.

¿Qué es la Innovación Abierta?

Hasta ese momento, las empresas han desarrollado sus proyectos de innovación a través de recursos propios. Este modelo, limitaba la creatividad y la aparición de nuevas oportunidades en un momento en el que la competencia aumentaba constantemente y los productos tenían un ciclo de vida cada vez más corto.

La innovación abierta propone en cambio que la capacidad de innovar de las empresas se apoye en redes que permitan la cooperación con agentes externos que puedan aportar valor para agilizar la obtención de resultados, crear nuevos productos y servicios o desarrollar oportunidades de negocio más sostenibles.

Los players externos pueden ser start-ups, proveedores, instituciones públicas, universidades, profesionales independientes e, incluso, los propios clientes.

Objetivos de la innovación abierta

Este cambio de paradigma busca fundamentalmente un cambio de mentalidad para pasar de un modelo cerrado, en el que la propiedad de las ideas es la base del modelo de negocio, a otro abierto, en el que esas ideas se comparten para atraer el talento y crear un ecosistema empresarial más rico e innovador. Entre sus principales objetivos se encuentran:

Incentivar la innovación interna

Los entornos colaborativos generan nuevos canales de comunicación interna. De este modo, cualquier miembro de la organización puede aportar su conocimiento para generar soluciones a problemas reales.

Atraer nuevos talentos

Los profesionales más cualificados se sienten atraídos por entornos disruptivos donde puedan colaborar con expertos de otros sectores y aportar sus capacidades a proyectos con impacto

Impulsar el desarrollo digital

Invitar a nuevos actores del ecosistema innovador permite a las organizaciones acceder a tecnologías de vanguardia, al mismo tiempo que se reducen los riesgos de inversión en la generación de prototipos.

Reducir el tiempo y los costes en innovación

La colaboración y el conocimiento compartidos son los ejes centrales que aceleran la innovación. Además, la división del trabajo permite reducir la fase de desarrollo del producto y su lanzamiento al mercado.

Generar nuevas oportunidades de negocio

Involucrar a los clientes y los partners en las primeras fases del desarrollo, proporciona una idea más clara de las tendencias del mercado.

Retos de la innovación abierta

Hay dos vías principales por las que fluyen las ideas en la innovación abierta: de «fuera a adentro» y de «dentro afuera».

La primera implica abrir los procesos de innovación de la empresa a diferentes ideas y aportaciones externas para colaborar y crecer juntos y afrontar, así, los retos presentes y futuros.

La segunda conlleva que las empresas abran más su negocio y ofrezcan sus conocimientos y tecnología para que otros puedan desarrollar su potencial. Esta metodología impacta directamente sobre dos cuestiones capitales: el asunto de la propiedad intelectual e industrial y la revisión del propio modelo de negocio.

Se trata de generar un diálogo para valorar qué escenario es el que mejor cumple con las aspiraciones de todos los agentes implicados. Crear licencias cruzadas, donar patentes o generar software de código abierto, son algunos de los recursos con los que cuenta la innovación abierta en la transformación hacia un modelo multidisciplinar, más equitativo y sostenible.

Cuando integramos la innovación abierta, los límites de la organización se vuelven permeables, más líquidos, lo que permite generar un impacto en los diferentes sectores y en la sociedad en general.

Natalia Ruiz

Gerente de Open Innovation

"Desde el Open Innovation Hub trabajamos para que la innovación pueda suceder más rápido y buscamos el mejor talento para hacerlo posible".

Natalia Cortina

Investment Manager

"Impulsamos la inversión, el emprendimiento y el ecosistema social como palanca innovadora hacia la Transición Energética".

Un lugar donde convertimos ideas en realidades

Trabajamos en espacios abiertos, colaborativos y flexibles utilizando tecnologías de vanguardia., en un edificio sostenible que cuenta con show room de casa conectada, laboratorio de robótica, planta de hidrógeno renovable y mucho más.

Colaboramos juntos a través de diferentes líneas de trabajo, como: aceleradoras, sesiones de ideación o teambuilding, talleres Lean, sesiones de lecciones aprendidas y programas de Upskilling y reeskilling.

Cocreación y codiseño

Un entorno diseñado para trabajar en equipos de alto rendimiento que fomenta la cocreación y el codiseño de pruebas de concepto a través de metodologías ágiles.

Espacio multidisciplinar

Un espacio multicultural con la posibilidad de interactuar con excelentes profesionales de Repsol internos con un amplio expertise en el sector energético.