¿Qué sabes del blended learning?
Nuevos modelos de aprendizaje
En los últimos años la digitalización ha abierto múltiples posibilidades en muchas áreas de nuestra vida, y los campos de la educación y la formación en las empresas son dos de los que se han visto beneficiados por las nuevas herramientas y modelos.
Una de estas modalidades de aprendizaje es el Blended Learning (B-Learning), un método mixto que combina las ventajas de la enseñanza presencial con la gran variedad de recursos que ofrecen internet y la formación online.
¿Qué es el b-learning (blended learning)?
El Blended Learning es un enfoque educativo que une la enseñanza presencial tradicional con métodos de formación online. De este modo, los estudiantes asisten a clases presenciales, pero también participan en actividades en línea y utilizan diversidad de recursos digitales, como vídeos, foros de debate o plataformas de aprendizaje virtual.
Este modelo de enseñanza permite personalizar el aprendizaje, ya que se adapta más fácilmente a las necesidades de los estudiantes. Además, aprovecha las ventajas del enfoque presencial y el digital, tanto la interacción directa del aula como el acceso a multitud de recursos educativos.
Modalidades de blended learning
Una de las virtudes del Blended Learning es que pone a disposición de los educadores distintas modalidades educativas que permiten adaptar las clases a los diferentes contextos, materias y necesidades de los estudiantes, entre otras:
Modalidades para la formación corporativa
El Blended Learning también ofrece muchas posibilidades a la formación en el ámbito de la empresa. Las compañías pueden utilizar diferentes modalidades de B-learning para capacitar a sus empleados de manera eficiente y flexible.
Por ejemplo, la plantilla puede trabajar en proyectos reales o simulados que combinan actividades presenciales y en línea, de manera que apliquen el aprendizaje directamente a situaciones laborales; pueden participar en seminarios o talleres híbridos que combinen las clases presenciales con el aprendizaje online; participar en plataformas de enseñanza virtual o acceder a pequeños módulos, simulaciones o juegos que les permitan profundizar en contenidos útiles para su desempeño de forma dinámica y replicando situaciones reales. Sumando lo mejor del aprendizaje, la vida real, como en las FP Duales y la tecnología.
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Repsol y el blended learning
En Repsol nos esforzamos en adoptar nuevas tendencias formativas como una herramienta más para avanzar en nuestro compromiso con la innovación educativa y con el desarrollo continuo de nuestra plantilla. Nuestra compañía también emplea el B-learning tanto en la capacitación de nuestros trabajadores como en otros ámbitos formativos, como el Programa Zinkers de la Fundación Repsol, que ofrece a estudiantes de Primaria y Secundaria contenidos educativos relacionados con la energía, la economía circular, el cambio climático o los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).