Carmen Muñoz Pérez es directora general de Personas y Organización y miembro del Comité Ejecutivo de Repsol. Es responsable de la gestión estratégica del talento y de la flexibilidad y agilidad organizacional, que son un eje fundamental en la implementación exitosa del plan estratégico y la hoja de ruta hacia cero emisiones netas en 2050.
Hasta diciembre de 2020 desempeñó el cargo de directora ejecutiva de GLP en Repsol.
Se incorporó al Grupo Repsol en 1994, en el área de Aviación, ocupando distintas posiciones en el ámbito comercial y en soporte y desarrollo de negocio. Posteriormente ha ocupado diferentes posiciones staff en los distintos negocios del ámbito comercial (Estaciones de Servicio, Ventas Directas, Lubricantes y Especialidades y GLP), en áreas de Controlling, Planificación y Desarrollo de Negocio tanto para ámbito local como internacional (Latinoamérica, Italia y Portugal) dando soporte a la Dirección de Negocio, generando y gestionando proyectos de transformación, en coordinación transversal con diferentes áreas del grupo, tanto de Negocio como de Corporación.
Es nombrada directiva en 2014, pasando a ocupar la dirección de Estrategia y Desarrollo de Negocios Comerciales hasta mayo 2016, en que asumió la dirección de Fidelización y Pricing en Estaciones de Servicio España.
Ha colaborado y liderado equipos multidisciplinares, impulsando el desarrollo de personas de alto potencial, participando en diversos proyectos con terceros (JV SLCA/BP) para el desarrollo de la actividad de puesta a bordo de Aviación en España, proyecto de desarrollo de LNG en estaciones de servicio con GN Fenosa, JV con Klikin en el lanzamiento de Waylet o acuerdos con Total y DKV para el proyecto de desarrollo internacional de Solred.
Carmen Muñoz Pérez es licenciada en Derecho y en Administración y Dirección de Empresas por la U.P. Comillas (ICADE) y ha cursado Programas de Desarrollo Directivo (PDD) de Repsol y ESADE.