Compensación total y beneficios

Desarrollo del talento integral

Fomentamos un entorno en el que las personas puedan contribuir con su talento y desarrollar todo su potencial a través de la formación, la colaboración y la exposición a diferentes experiencias. Mantenemos empleo de calidad y apostamos por la formación de nuestra gente. Les apoyamos en su desarrollo y les ofrecemos oportunidades de mejorar su conocimiento en tecnologías punteras.

Empleados en grupo durante una formación

Formación y aprendizaje continuo

Contamos con un modelo de aprendizaje que ofrece un amplio abanico de recursos que te ayudarán a crecer y a desarrollarte profesional y personalmente. Un modelo centrado en ti y que integra todos los procesos en un único entorno. Un espacio colaborativo donde tu participación es clave: aporta con tus recomendaciones y comentarios o prescribe y comparte tus propias lecciones. La formación y el aprendizaje en Repsol son una parte estratégica para crecer y adaptarnos a los nuevos retos de un mercado en constante evolución.

Un hombre trabajando con el ordenador mientras un niño está con una tablet

Nuevas formas de trabajo

Las nuevas formas de trabajo te brindan la oportunidad de aprender en un ambiente de confianza e inclusión, conectar a través de entornos digitales cada vez más avanzados mediante herramientas colaborativas y desarrollar una mentalidad emprendedora e innovadora con un enfoque centrado en el cliente. Un conjunto de herramientas y acciones diseñadas para fomentar la colaboración, la agilidad y la productividad en este entorno dinámico, lleno de nuevos retos profesionales.

Empleados de Repsol ante pantallas de una sala de control

Apoyamos el cuidado de la salud y el bienestar

La salud y el bienestar son una prioridad para nosotros, acompañamos a las personas que trabajan con nosotros brindándoles apoyo para el cuidado, mantenimiento y mejora de su salud y bienestar, tanto a nivel físico como emocional. Ofrecemos programas y recursos específicos para el autocuidado y hábitos saludables con un enfoque personalizado.

Un sistema de compensación y bienestar integral

Ofrecemos un paquete de compensación total y beneficios que reconoce los logros individuales y de equipo y que vela por el bienestar integral de nuestras personas. Algunos de estos beneficios son específicos por país.

Compensamos tu desempeño

Ofrecemos un modelo de compensación total que incluye retribución fija, retribución variable por incentivos, beneficios sociales y planes de pensiones.

Flexibilidad horaria

Apostamos por el equilibrio entre vida personal y profesional, basado en la responsabilidad, autonomía, eficiencia y trabajo conjunto.

Planes de pensiones

Ofrecemos un producto financiero destinado al ahorro para tu jubilación. Conoce las condiciones y empieza a ahorrar.

Seguro médico

Proporcionamos una póliza con amplias coberturas, si así se prevé en tu convenio colectivo o acuerdo de trabajo individual.

Descuentos y ofertas

Por ser parte de Repsol, tendrás acceso a múltiples descuentos de tu interés con los que puedes ahorrar.

Plan de bienestar físico y emocional

Impulsamos múltiples planes para fomentar la salud y bienestar de todas las personas que trabajan en Repsol.

Plan de Bienestar físico
Plan de Bienestar emocional
Plan Cardiovascular
Otros Planes

Dos personas haciendo yoga frente al mar

Programa de Bienestar físico

Promocionamos el ejercicio físico, programas para reducir el sedentarismo, la ergonomía, mejora de la nutrición, además de gestionar un contrato de gimnasio, fisioterapia y otros servicios.

Dos mujeres conversando frente a frente en una mesa

Programa de Bienestar Emocional

Contamos con una serie de programas para ayudarte en tu bienestar emocional. Hacemos una evaluación y revaluación de riesgos psicosociales, te proporcionamos herramientas para la gestión del estrés, como puede ser la relajación y el mindfulness. Además, creamos charlas y talleres para la gestión de tu bienestar emocional.

Programa Cardiovascular

Estamos comprometidos con la salud cardiovascular, por ese motivo, impulsamos el ejercicio físico, con programas para reducir el sedentarismo, llevar una buena nutrición y control de factores de riesgo psicosocial-laboral. Además, hacemos un seguimiento de los principales indicadores a través de reconocimientos médicos o consultas médicas ad-hoc.

Imagen de unas pesas junto con fruta, un cuaderno y un metro

Otros programas

Desarrollamos otros programas basados en la concienciación de las sustancias adictivas, la prevención del cáncer, y sobre todo, en promocionar la Salud y el Bienestar entre los distintos stakeholders.

Nuestro ánimo es asegurarnos de que todas las personas trabajadoras se sientan apoyadas y capacitadas para promover su propia salud y bienestar en todos los aspectos de sus vidas.