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Ética e Transparência

São dois dos principais valores dentro da cultura empresarial da Repsol, que desempenham um papel fundamental na companhia.

A ética empresarial cria-se a partir do "ethos" ou "carácter" da empresa, definido pelos valores que regem a sua atuação. A transparência, pela sua parte, alude à rendição de contas frente a todos os grupos de interesse da companhia. Ambos os conceitos são requisitos indispensáveis para merecer a aprovação e a confiança da sociedade.

Destacados

Código de Ética e Conduta

Os Direitos Humanos, a igualdade de oportunidades, a proteção do meio ambiente e a transparência da informação são alguns dos aspectos contemplados neste regulamento.

Canal de Ética e Conformidade

Um canal de comunicação confidencial para fazer perguntas ou relatar problemas em relação a potencial incumprimento do Código Repsol de Ética e Conduta de Negócios.

Comissão de Ética e Cumprimento

Vigiar o cumprimento do regulamento por parte de toda a Equipa da Repsol nos projetos empresariais é um dos desafios da companhia.

Prevenir a corrupção

Contamos com um rigoroso procedimento de controlo para avaliar os riscos internos da corrupção.

Transparência financiera

Com o fim de evitar as desigualdades sociais e os subornos, a Repsol trabalha na transparência dos relatórios financeiros.

Contacto

Av. Jose Malhoa, 16B - Edif. Europa
1099-091 LISBOA - Portugal
Telefone:  +351 21 311 9000
Fax: +351 21 357 8956

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