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Cultura Repsol, um valor inato da Companhia

Respeito e antecipação são dois dos pilares que sustentam os principais valores culturais da companhia energética.

A Cultura Repsol é o ADN da companhia. Reflete-se no estilo e na forma de fazer as coisas por parte de todos os seus empregados, nos diferentes centros de trabalho que a companhia tem a nível global.

Uma nova forma de trabalhar, baseada em valores e conceitos que são já uma referência. O teletrabalho e a integração de pessoas com capacidades diferentes são duas iniciativas que se inscrevem no âmbito desta cultura corporativa.

São valores inatos, que sempre estiveram presentes na nossa cultura empresarial, e que permitem alinhar as práticas de gestão e os comportamentos de todas as pessoas que formam parte da companhia.

Integridade, responsabilidade, transparência, flexibilidade e inovação são os nossos signos de identidade, os valores que interiorizamos e nos quais nos baseamos para crescer juntos, contribuindo para um desenvolvimento sustentável.

INTEGRIDADE. Na Repsol cuidamos o bem-estar das pessoas, a companhia e o ambiente em que operamos, e agimos de acordo com os compromissos que adquirimos.

RESPONSABILIDADE. Alcançamos os nossos desafios tendo em conta o impacto global das nossas decisões e atuações, as pessoas, o meio ambiente e o planeta.

TRANSPARÊNCIA. Na Repsol trabalhamos sob a premissa de que todas as nossas atuações possam ser contrastadas, e se mostrem de forma clara e veraz. Entendemos a informação como um ativo da companhia, que compartilhamos para gerar valor.

FLEXIBILIDADE. A nossa escuta ativa permite a consecução dos nossos desafios de uma forma equilibrada e sustentada.

INOVAÇÃO. Acreditamos que a chave da nossa competitividade e evolução reside na nossa capacidade para gerar ideias e para as levar à prática, num ambiente de colaboração e aprendizagem coletiva contínua. 

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A nossa cultura corporativa contribui para o desenvolvimento sustentável e para o bem-estar das pessoas. #RCRepsol

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