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Equipa Repsol

Procuramos promover a igualdade entre os nossos empregados, o seu desenvolvimento pessoal, a integração, a diversidade, o talento e o seu fomento, a conciliação e a boa saúde laboral.

Para a Repsol, a sua Equipa é fundamental. Estabelecemos com eles um firme compromisso, captando, motivando e retendo os melhores profissionais, e oferecendo-lhes um lugar atrativo para trabalhar; garantindo e promovendo oportunidades de desenvolvimento laboral numa empresa líder e de referência mundial.

Entendemos que, hoje em dia, a vantagem competitiva de qualquer companhia passa por realizar uma adequada gestão das pessoas que a integram. Acreditamos no compromisso de impulsar a geração de emprego para pessoas com capacidades diferentes, assim como de fomentar a contratação local em qualquer dos países em que a repsol está presente.

A nossa Politica de gestão de pessoas recolhe diferentes elementos diferenciadores da nossa companhia, que proporcionam um atrativo especial e constituem uma forte vantagem competitiva.

Destacados

Como nos relacionamos

Presente em 30 países diferentes, a Repsol conta com uma grande equipa humana, diversa e qualificada.

Diversidade e conciliação

A liderança da Repsol carateriza-se pela mistura de talentos, procedências e habilidades dos seus empregado.

Captação do talento

Contamos com programas especializados dirigidos a captar, motivar e reter os melhores profissionais do setor.

Gestão da saúde laboral

Para cumprir com os princípios estabelecidos na Política de Saúde, a companhia dispõe de diversos instrumentos de gestão da saúde laboral.

Contacto

Av. Jose Malhoa, 16B - Edif. Europa
1099-091 LISBOA - Portugal
Telefone:  +351 21 311 9000
Fax: +351 21 357 8956

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