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Comprometidos con la seguridad

Repsol y sus empresas auxiliares analizan la seguridad en el desempeño de su actividad

  • Cerca de un centenar de responsables de empresas auxiliares y de la refinería de Cartagena dialogan acerca del objetivo común de accidentabilidad cero y los retos previstos para 2017.
  • Durante la reunión se ha analizado la seguridad durante las paradas de mantenimiento y los hitos que marcaron la pasada Parada de Conversión del año 2016.
  • Estas reuniones tienen lugar cada seis meses y en ellas Repsol refuerza su compromiso con la seguridad.

Nota de Prensa

1 de diciembre de 2016 10:53 CET

Un centenar de responsables de empresas auxiliares que trabajan para Repsol en Cartagena se han reunido en la refinería para dialogar sobre el desarrollo del año que acaba, la seguridad y los retos del próximo año. Este tipo de reuniones, que se celebran cada seis meses, tienen como objetivo el intercambio de experiencias y permite mejorar en el desarrollo de los trabajos, centrando la atención en el desempeño en seguridad y prevención de riesgos laborales. 

Gracias a este intercambio de información y lecciones aprendidas, Repsol refuerza su compromiso con la transparencia e involucra a las empresas que trabajan de forma habitual -en sus instalaciones- en su meta de cero accidentes, siendo condición prioritaria de contratación una buena política en prevención y seguridad. 

Además de informar a estas empresas acerca de cuestiones de operatividad que les afectan en el desarrollo de sus trabajos, durante la reunión se ha dedicado especial atención a la seguridad durante las paradas de mantenimiento, analizándose los hitos más significativos de la Parada de Conversión de 2016 y puntos de mejora para las próximas. 

Juan Antonio Carrillo de Albornoz, director de la refinería de Repsol en Cartagena, ha sido el encargado de cerrar esta jornada haciendo un repaso por la evolución que la seguridad en la industria. “Hemos superado las fases de asegurar que contábamos con las herramientas necesarias para trabajar de forma segura, las de la seguridad en la operación, la de potenciar la seguridad a partir de compartir experiencia de los trabajadores y organizaciones y, ahora, nos encontramos en una muy interesante: la de la formación. Tenemos la responsabilidad de que nuestras organizaciones cuenten con toda la información y la formación para realizar su trabajo de forma segura”.

Premio de Seguridad 2016

Anualmente, Repsol reconoce la labor en seguridad que ha desarrollado alguna de las empresas auxiliares que trabajan en sus instalaciones, teniendo en cuenta su desempeño, sus programas de formación y prevención y sus políticas de concienciación. En 2016, Hermanos Guarnizo y López y Grupo NAVEC Servicios Industriales han recibido este reconocimiento de Repsol, que encuentra en la seguridad un objetivo común y clave en la relación que mantiene con las empresas auxiliares con las que trabaja.

          
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