Una de las mayores empresas energéticas, presente en toda la cadena de valor: exploración y producción, transformación, desarrollo y comercialización de energía eficiente, sostenible y competitiva.
Nuestra misión es ser una compañía energética comprometida con un mundo sostenible, con una visión de futuro que se basa en la innovación, la eficiencia, el respeto y la creación valor para el progreso de la sociedad.
Somos una compañía multienergía presente en todo el mundo, cuya actividad abarca desde la exploración y producción del petróleo y gas, hasta el refino y comercialización de productos derivados y servicios útiles en tu día a día como el gas natural o la electricidad.
Las personas que forman nuestro equipo son nuestro mayor valor diferencial para asegurar el futuro de la compañía. Un equipo flexible y comprometido, con más de 25.000 empleados, unidos por una visión y unos valores comunes.
El Plan estratégico 2018-2020 está orientado al crecimiento y a la creación de valor y se basa en tres pilares: remuneración creciente al accionista; crecimiento rentable de sus negocios (Upstream y Downstream); y desarrollo de nuevos negocios vinculados a la transición energética.
Nuestras instalaciones son el reflejo de nuestros valores y cultura. Edificios inteligentes que promueven la comunicación fluida y la transparencia entre un equipo más eficiente y polivalente en su trabajo.
Nuestra marca refleja la gestión eficiente, moderna, responsable y transparente que caracteriza a nuestra compañía. Además, traslada nuestros valores y genera confianza.
Más de nueve décadas de historia como una compañía global e integrada que busca suministrar energía a la sociedad para cubrir las necesidades de las personas.
En Repsol, velamos por la integridad de las relaciones que la Compañía mantiene con sus proveedores y contratistas. Nuestros proveedores son parte del equipo y el trabajo conjunto nos permite evolucionar constantemente.
Buscamos energía con la que cubrir las necesidades de las personas y asegurar su bienestar. Nos anticipamos al futuro con una actividad diversificada y sólida.
Cada año renovamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y dibujamos planes por centro operativo, corporación y país.
Nuestra prioridad es minimizar los impactos ambientales generados por el desarrollo de nuestra actividad, optimizando la gestión del agua, las emisiones al aire, la gestión de los residuos, la prevención y respuesta ante derrames y considerando la biodiversidad como un elemento clave.
Trabajamos para ser parte de la solución al cambio climático. Nuestro reto es dar respuesta a la demanda de energía de forma responsable y sostenible.
Todas y cada una de nuestras decisiones buscan garantizar la seguridad de trabajadores, clientes, usuarios y proveedores. Creemos firmemente que todos los accidentes se pueden evitar y desarrollamos mecanismos de prevención en continua mejora.
Todas y cada una de las actuaciones de las personas que forman Repsol construyen el presente y el futuro de la Compañía. Por eso, formamos a nuestros empleados en los valores que deben regir su conducta, y comunicamos todas nuestras actuaciones de forma veraz, clara y contrastable.
Nos comprometemos a gestionar nuestros asuntos fiscales aplicando buenas prácticas tributarias y actuando con transparencia, a pagar nuestros impuestos y a promover relaciones cooperativas con los gobiernos, tratando de evitar riesgos y conflictos innecesarios.
Evitamos que nuestras actividades tengan consecuencias negativas sobre los derechos humanos y, si se producen, hacemos lo posible por repararlos. Ponemos todos los medios a nuestro alcance para prevenir impactos directamente relacionados con las actividades de nuestras relaciones comerciales.
Apostamos por la formación, conciliación y beneficios sociales que se traducen en un alto porcentaje de retención de talento.
La sostenibilidad es una pieza clave en nuestra visión de futuro y un compromiso compartido por todos los que formamos Repsol.
La innovación forma parte de nuestro ADN por eso asumimos el ambicioso reto de transformar el sector de la energía desde la pasión de nuestros profesionales, que se cuestionan las cosas para mejorar.
Buscamos startups del sector industrial con soluciones disruptivas en el ámbito de la fiabilidad y el mantenimiento, concretamente para la predicción y detección de la corrosión.
La evolución del ser humano es la búsqueda de materia y energía para sobrevivir. Nuestra historia en este planeta avanza en paralelo con la historia de la energía.
Global, integrada, sostenible y presente en toda la cadena de valor. Estas son algunas de las características que hacen de nuestra empresa un valor atractivo.
Documentos de interés para seguir la rentabilidad de la Compañía y las acciones realizadas en materia de sostenibilidad.
Toda la información económica y financiera con la mayor transparencia.
Navega por una selección de imágenes y vídeos de nuestra compañía y áreas de negocio preparadas especialmente para ti.
Necesitamos profesionales de todo tipo para que se integren en un gran variedad de áreas y equipos. Descubre qué perfiles buscamos y dónde podría encajar tu talento.
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Contamos con el decidido apoyo e implicación de la alta dirección, que define los objetivos, planes de actuación y prácticas de la compañía en materia de sostenibilidad.
“Desarrollamos nuestras actividades para ser una compañía aún más sostenible y competitiva, responsable con sus empleados, con el medio ambiente, con los derechos humanos y con el desarrollo de los entornos en los que opera”.
Josu Jon Imaz, Consejero delegado de Repsol
La sostenibilidad está sólidamente integrada en nuestra estructura y gestionada internamente a través de tres comisiones con competencias en este área: Comisión de Sostenibilidad, Comisión de Auditoría y Control, y Comisión de Ética y Cumplimiento.
La Comisión de Sostenibilidad es un órgano independiente que reporta directamente al Consejo de Administración de Repsol y tiene funciones de supervisión, información, asesoramiento y propuesta en los ámbitos medioambiental, social y de seguridad.
La comisión asume, entre otras, las siguientes funciones:
1. Conocer y orientar nuestra política, objetivos y directrices en sostenibilidad.
2. Revisar de manera periódica nuestro desempeño en sostenibilidad.
3. Analizar e informar al Consejo de Administración sobre las expectativas de nuestros distintos grupos de interés.
4. Proponer la aprobación del modelo y de la política de sostenibilidad.
5. Supervisar nuestros procesos de relación con los distintos grupos de interés.
6. Promover, orientar y supervisar nuestros objetivos, planes de actuación y prácticas en materia de sostenibilidad.
7. Revisar y evaluar los sistemas de gestión y control de riesgos en materia no financiera.
La Comisión de Auditoría y Control vela por el cumplimiento del Código de Ética y Conducta, examina los proyectos de códigos éticos y de conducta y sus reformas y asegura el cumplimiento de las normativas.
La Comisión de Ética y Cumplimiento gestiona el sistema de vigilancia y cumplimiento del Código que le da nombre y tiene carácter multidisciplinar.
Este comité es el encargado de desplegar el Plan de Sostenibilidad en todos los países en los que operamos, una tarea para la que cuenta con el apoyo tanto de los comités de negocio como de los comités de dirección de nuestros complejos industriales. Estas son las funciones de gobierno que asume:
Nuestro Modelo de Sostenibilidad se apoya en un conjunto de políticas desarrolladas a lo largo de más de una década que nos ayudan a incorporar los asuntos éticos, ambientales y sociales en los procesos de toma de decisión que implican nuestras actividades.
