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  • Diversidad e igualdad de oportunidades

    Promovemos la igualdad de oportunidades dentro de nuestra Compañía, apostando por la diversidad generacional, de culturas, perfiles profesionales, género y capacidades diferentes. Para ello, contamos con un Comité de Diversidad y Conciliación desde donde se asegura y fomenta la diversidad y la conciliación para todos los empleados.
Grupo de empleados de Repsol reunidos

Comprometidos con nuestros empleados

Apostamos por la formación, conciliación y beneficios sociales que se traducen en un alto porcentaje de retención de talento.
Empleados de Repsol con bolsas de de gimnasio al hombro

Salud y bienestar

Cuidamos de la salud de nuestros empleados y de todas las personas implicadas en el desarrollo de nuestra actividad a lo largo de toda nuestra cadena de valor.
Vista de empleados en jardines del campus de Repsol

Relaciones entre empleados y la empresa

Fomentamos el diálogo con los trabajadores y sus representantes para mejorar el entorno laboral y garantizar un trabajo digno.
Vista de una de las área de comedor en el Campus de Repsol

Indicadores de Sostenibilidad

Conoce los indicadores relacionados con las personas que forman Repsol, en una herramienta interactiva.