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Empleados

Integridad de capacidades diferentes

Capacidades diferentes

La puesta en marcha del proyecto de integración de personas con capacidades diferentes en Repsol, forma parte de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades y tiene como objetivo identificar talento, mejorar la calidad de vida, facilitar la integración y eliminar las barreras que impiden una integración completa de personas con capacidades diferentes.

Talento diverso

Talento Diverso es el reflejo del camino que hemos recorrido desde 2009 hasta el momento actual. El proyecto aborda, con una perspectiva global, nuestros avances en prevención y accesibilidad y la evolución de nuestra cultura empresarial desde nuestros valores como Compañía. Se divide en cinco apartados:
El Programa de Inclusión de Personas con Capacidades Diferentes en Repsol.
Capacidades diferentes: de la integración a la inclusión de las personas.
Accesibilidad universal: estrategia empresarial y valor de negocio.
Responsabilidad y valores: más allá de las exigencias legales.
Valoración del Programa y retos a futuro: reflexiones para seguir avanzando.

Publicaciones realizadas

Talento diverso
Guía de Estaciones de Servicio Accesibles
Guía superando barreras
De las palabras a los hechos
Capacidades diferentes. Un trabajador en silla de ruedas avanzando a través de un pasillo

Talento diverso

Edición que incorpora los avances realizados en el Programa de incorporación de Personas con Capacidades, con una perspectiva global en todos los negocios y países. En colaboración con ILUNION.
Capacidades diferentes. Una persona en silla de ruedas accede al interior de una estación de servicio Repsol a través de un paso rebajado

Guía de Estaciones de Servicio Accesibles

Una guía que supone un paso más hacia una sociedad más inclusiva, gracias a una red de estaciones de servicios accesibles, no solo para un conductor con discapacidad, también para una persona con discapacidad que no conduce, pero viaja en un automóvil y, por último, para los propios empleados con discapacidad.
Capacidades diferentes. Vista en primer plano de una persona subiendo unas escaleras con una pierna ortopédica

Guía superando barreras

Guía que reúne información básica para equipos, jefes, colaboradores y compañeros de personas con capacidades diferentes para facilitar su incorporación a la Compañía.
Detalle de una mano sobre una silla de ruedas. Libro de las palabras a los hechos

De las palabras a los hechos

El Libro Blanco de integración de personas con Capacidades Diferentes, “De las palabras a los hechos” recoge los aprendizajes y mecanismos implantados en la compañía para la contratación de personas con capacidades diferentes en España.
  • Sumando Energía

    Programa que busca impulsar la educación superior y el empleo de calidad de personas con discapacidad a través de becas profesionales para que estudiantes universitarios de grado o recién titulados con certificado de discapacidad, desarrollen su experiencia profesional con nosotros.
    Sumando Energía. Un chico sostiene una bengala encendida
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Empleados de Repsol en campo de trabajo

Diversidad que enriquece

En Repsol trabajamos para garantizar la variedad generacional, de culturas, perfiles profesionales, género y capacidades diferentes, ya que creemos que la diversidad contribuye a la generación de ideas y perspectivas distintas e innovadoras.
Empleada de Repsol en un laboratorio

Alianzas estratégicas

Colaboramos desde 2006 con Fundación ONCE, a través de Inserta Empleo, la entidad que fomenta y promueve la formación y el acceso al empleo de personas con capacidades diferentes.