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Club de Accionistas

Cuatro nuevas miradas para el Comité Consultivo de Accionistas de Repsol 

El Comité Consultivo de Accionistas incorpora a cuatro nuevos miembros con trayectorias muy diferentes y una motivación compartida: contribuir al diálogo entre la compañía y sus accionistas desde la experiencia profesional y el compromiso personal con Repsol. 

La relación entre una compañía y sus accionistas se construye también a través de la escucha. En Repsol, el Comité Consultivo cumple esa función: abrir un espacio de diálogo con accionistas individuales, recoger distintas perspectivas y acercar a la compañía las inquietudes de quienes forman parte de su base inversora.

La llegada de Emilio Cebamanos, Pedro de Elejabeitia, Álvaro Hernanz y Mikel Ubarrechena refuerza esa diversidad de miradas. Sus trayectorias proceden de ámbitos distintos (infraestructuras, finanzas, Repsol y hostelería) y reflejan la pluralidad de perfiles que puede reunir un órgano consultivo formado por accionistas individuales. Esa combinación permite sumar experiencias profesionales diversas, conocimiento de la compañía e interés por contribuir al diálogo entre Repsol y su base accionarial. 

Quién puede presentar candidatura

1 año en
En acción

Antigüedad mínima en el Club de Accionistas de Repsol.

850 acciones

Titularidad mínima al enviar la candidatura.

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Resultado

12 accionistas

seleccionados por Repsol

3 años

de permanencia en
el Comité Consultivo

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Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos por la Universidad Politécnica de Madrid, Emilio Cebamanos ha desarrollado una extensa carrera en construcción, infraestructuras y gestión empresarial. Ocupó distintos puestos de responsabilidad en el Grupo FCC y presidió FCC Construcción. También fue vicepresidente ejecutivo de Accesos de Madrid y presidente de Desarrollo Urbanístico Chamartín.

Su incorporación al Comité responde a su interés por seguir más de cerca la evolución de la compañía. “Sigo de cerca la evolución de Repsol y estoy interesado en conocer su desarrollo futuro”, señala. Su perfil aporta experiencia en proyectos de largo plazo, órganos de administración y gestión de grandes organizaciones. 

Esa trayectoria le permite sumar una lectura orientada a la planificación, la ejecución de proyectos complejos y la visión de largo recorrido que requieren las grandes compañías industriales. 

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Desde el sector financiero, Pedro Elejabeitia incorpora una visión internacional y una amplia experiencia en empresas cotizadas. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por ICADE, ha ocupado puestos de responsabilidad en Grupo Santander, donde formó parte del equipo de Relaciones con Inversores y lideró áreas como presidencia y desarrollo corporativo; negocio en Reino, Unido, Asia y Alemania; y cumplimiento, sostenibilidad y marca, comunicación y marketing dentro de la filial de consumo.

Su motivación combina interés accionarial y voluntad de aprendizaje. “Me gustaría aprender de un sector en el que no tengo experiencia y aportar a una compañía en la que tengo interés económico relevante”, explica. 

Su experiencia en relaciones con inversores, consejos de administración y gestión de riesgos puede enriquecer el diálogo entre Repsol y su accionariado. También aporta una mirada habituada al análisis de resultados, al gobierno corporativo y a la relación entre empresas cotizadas y mercados financieros. 

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La perspectiva interna de Repsol llega al Comité Consultivo a través de Álvaro Hernanz. Especialista en portafolio, planificación estratégica, contabilidad y valoración de empresas, ha desarrollado buena parte de su carrera profesional en la compañía. Ha trabajado como técnico de Normativa Contable, analista de Estrategia y Desarrollo Corporativo y gerente de Modelización y Portafolio.

Su perfil une dos miradas: la del profesional que conoce la organización desde dentro y la del accionista comprometido con la evolución de la compañía. “Mi experiencia, mi visión transversal y mi compromiso con el proyecto de Repsol me permiten aportar una perspectiva valiosa y constructiva”, afirma. 

Hernanz destaca además su conocimiento de los negocios, los procesos internos y los retos que afronta Repsol de cara al futuro. Su disponibilidad para participar de forma continuada en las actividades del Comité refuerza esa voluntad de contribución activa. 

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La hostelería, la gestión empresarial y la representación sectorial marcan el perfil de Mikel Ubarrechena Pison. Es CEO de Grupo Con Gusto, grupo de restauración que opera cinco establecimientos, y preside desde hace aproximadamente 20 años la Asociación de Empresarios de Hostelería de Gipuzkoa. También es vicepresidente de Hostelería de España desde 2018 y vicepresidente de la Real Sociedad de Fútbol desde 2008.

Su incorporación al Comité Consultivo permite acercar la realidad de un sector muy ligado al consumo, al empleo, al territorio y al uso cotidiano de la energía. “Creo que la mirada del tejido empresarial cercano al consumo puede aportar perspectiva útil en un momento en el que las decisiones energéticas y económicas se notan de forma muy concreta en el día a día de las empresas y de los ciudadanos”, resume. 

Una trayectoria que aporta una visión cercana a la economía real, a la gestión de equipos y a la relación directa con clientes, asociaciones y tejido empresarial local.