Repsol

Profesionalak

Osatzen duten pertsonek egiten dute konpainia bat. Hori dela-eta, Repsol-en lehentasun osoa ematen diegu gurekin lan egiten dutenei. Beren garapen pertsonal eta profesionala sustatzen dugu barne-gaitasunaren eta beren garapen profesionalerako, prestakuntzarako eta mugikortasunerako aukeren sustapenaren bidez.

Zenbat eta gehiago garatu zure gaitasunak Repsol barruan, orduan eta handiagoak izango gara. Hori adierazten dute datuek:

• Prestakuntza orduen kopurua langileko eta urteko: 34,5 ordu.
• Prestakuntzarako inbertsioa langileko eta urteko: 534,4 euro.
• Zeregin kudeaketarako langileak: % 34,2.
• Langile finkoen ehunekoa: % 93.          

30 herrialde baino gehiagotan gaudenez, karrera profesionala garatzeko aukera gehiago dago. Egunero aniztasun kultural gehiago dagoen mundu honetan elkarrizketaren eta ulermen eraikitzailearen bidez aurrera egiteko gai diren pertsonak behar ditugu.

Lotutako estekak:

• Lan-eskaintzak
• Nortzuk gara?
• Zer egiten dugu?       

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• 
• 
• 
• 
• 
•