
> Ohiko galderak (PDF 46 Kb)
Giza-aniztasuna lehiatzeko abantaila iturri da, zeinak konpainia bezala posizionatzeko aukera eskaintzen baitigu pertsona anitzen integrazioaren eta elkarrekiko ikastearen bitartez. Aniztasun honen integrazioari dagokionez, gure hautaketa prozesuak irekita daude talentu ezberdin hauetara, eta ondorioz ezgaitasunen bat duen edozein pertsona aurkeztu daiteke argitaratutako hutsik dauden lanpostuetara. Ezgaitasunen bat baduzu, enplegu-formularioa betetzerakoan adieraztea besterik ez duzu. Repsol-ek zure aldeko apustua egiten du, zu gure erronkaren parte baitzara.Gure online sistemara sartzeko urrats bat besterik ez zaizu falta; sistema horren bidez, zure CVa gorde eta eguneratu, zure profilaren osagarri diren fitxategiak erantsi eta zuretzako interesgarriak izan daitezkeen lan aukerak bilatu ahal izango dituzu.
Sartzeko, egin klik aukera hauetako batean:
Minutu gutxitan, zure datuak 6 pantailatan sartu. Ez ahaztu garrantzitsua iruditzen zaizun edozein dokumentu eransteaz.
Azken eguneratzea: 2010 uzt. 6
Informazio-oharra: Gaztelaniazko jatorrizkoaren itzulpena. Desadostasunik egonez gero, gaztelaniazko bertsioa gailenduko da.