Las acciones de formación sobre nuestro código de conducta se realizan anualmente en toda la organización.

La formación y sensibilización en torno a nuestra Norma de Ética y Conducta es un requisito imprescindible para facilitar su mejor comprensión y su cumplimiento.
En noviembre de 2010, el Comité de Responsabilidad Corporativa aprobó el Plan de Sostenibilidad 2012 de Repsol que incluye, entre otro tipo de medidas, los programas y acciones de formación a cumplir entre 2010 y 2012. Entre dichos programas se incluye uno relativo a reforzar el comportamiento ético y la lucha contra la corrupción, en el marco del cual, se ha elaborado un plan de comunicación con el objeto de recordar y difundir una vez más, entre todos los empleados de Repsol, los contenidos de la Norma de Ética y Conducta y las funciones de la Comisión de Ética.
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Última actualización: 24 de mayo de 2012
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