Repsol

La relación con nuestra gente

Repsol apuesta por un diálogo fluido con sus trabajadores. Esta interactividad busca el mayor entendimiento y la satisfacción de nuestra gente.

Repsol gestiona el diálogo con los empleados en dos niveles: de manera directa a través de entrevistas individuales, encuestas de clima laboral, y el servicio de atención al empleado, y de forma indirecta, a través de los representantes laborales y sindicatos.

Relaciones laborales 
La política de Relaciones Laborales de Repsol se instrumenta como medio para la consecución de la paz social y la armonía en las relaciones del empleado con la empresa

Satisfacción de los empleados 
Repsol lleva a cabo una serie de estudios encaminados a saber el grado de satisfacción de los empleados.

Relaciones sindicales 
Se establecen reuniones con los sindicatos para llegar a acuerdos que beneficien a las partes.

Enlaces relacionados:

• Canal de empleo             

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