Repsol

Atracción y retención del talento

Captar, motivar y comprometer a los mejores profesionales es el reto que día a día afrontamos en Repsol para ser una de las mejores empresas para trabajar.

Para ello implementamos programas dirigidos a captar, motivar y comprometer a los mejores profesionales, ofreciéndoles un lugar atractivo para trabajar, garantizando y promoviendo la igualdad de oportunidades en su desarrollo profesional.

• Búsqueda de talento
  A través de múltiples herramientas se trabaja en la detección del talento tanto interna como externamente. 
• Esquemas Retributivos y beneficios sociales
  Un adecuado sistema retributivo incentiva a las personas y permite su desarrollo profesional.  
• Evaluación del desempeño
  Gestión por Compromisos (GxC) es la herramienta que en Repsol utilizamos para valorar el desempeño de las personas.     

Enlaces relacionados:

• Canal de empleo    
• Informe de Responsabilidad Corporativa: Atracción y retención del talento   

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