Catorce personas con capacidades diferentes inician su carrera profesional en Repsol - repsol.com

Repsol

Logo Repsol

Ruta

Trabajarán en Estaciones de servicio de la provincia de Málaga

Catorce personas con capacidades diferentes inician su carrera profesional en Repsol

  • Más de 300 personas con algún tipo de discapacidad trabajan ya en Repsol.
  • Los nuevos empleados forman parte del programa INSERTA para la integración laboral, en el que participan la Fundación Once y Repsol.
  • Repsol desarrolla un plan de acción orientado a formar e incorporar personas con capacidades diferentes a sus Estaciones de Servicio.

Nota de Prensa

18 de junio de 2008 16:00 CET

Rss Imprimir Descarga Versión en PDF (89 Kb)

Catorce personas con capacidades diferentes, tanto físicas como intelectuales, iniciarán su carrera profesional en Estaciones de Servicio Repsol de la provincia de Málaga tras finalizar con éxito el curso de “Vendedor-Expendedor de carburantes”, que se ha clausurado hoy en el Parador Málaga Gibralfaro.

La formación se inició el pasado 12 de mayo y a lo largo del curso los alumnos han recibido tanto formación teórica como práctica en la estación de servicio de Arroyo de la Miel. Este es el cuarto curso que se realiza en España durante 2008, tras los celebrados en Valladolid, Valencia y Palma de Mallorca, y está prevista la realización de dos nuevos ciclos formativos en Sevilla y Murcia.  En estos momentos, ya son más de 300 las personas con algún tipo de discapacidad que trabajan en Repsol.

Todos estos cursos se enmarcan en un plan de acción de Repsol orientado a formar e incorporar personas con capacidades diferentes en las estaciones de servicio de la Red de Gestión Directa de Repsol, en colaboración con entidades especializadas en la atención a este colectivo.

En este sentido, desde el año 2006 se ha establecido una estrecha colaboración con Fundosa Social Consulting, consultora de Recursos Humanos de la Fundación ONCE especializada en la inserción laboral de personas con discapacidad. El plan se ha concretado en el Programa INSERTA, iniciativa desarrollada para promover la integración laboral de personas con discapacidad en grandes empresas, en el que participa la Fundación ONCE y Repsol.

Siempre con el apoyo y la colaboración de entidades locales, en el caso del curso finalizado hoy en Málaga han participado, aportando candidatos, AMADPSI (Agrupación Malagueña de Asociaciones de Personas con Retraso Mental), FAMF (Federación de Asociaciones de Minusválidos Físicos de Málaga) y FAISEM (Fundación Andaluza para la Integración Social del Enfermo Mental).

El acto de clausura ha estado presidido por Amparo Bilbao, Delegada de Asuntos Sociales de la Junta de Andalucía, y ha contado con la presencia de Mariví Romero, concejal de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Málaga, y Raúl López, concejal de Movilidad Universal del mismo ayuntamiento.

Catorce personas con capacidades diferentes inician su carrera profesional en repsol

Buscador de Prensa

  • Glosario

          
Confianza en línea