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Trabajar en Repsol

Una filosofía de trabajo basada en nuestros valores, la eficiencia y la responsabilidad, que tiene como resultado un buen clima laboral y alto orgullo de pertenencia.

Cristina Sanz, Directora General de Personas y Organización describe la filosofía Repsol a través de Campus Repsol.

Tal y como indica nuestra visión, trabajamos con talento e ilusión. Promovemos conductas acordes con nuestros valores que marcan también nuestra manera de hacer las cosas. No sólo tenemos en cuenta los resultados, sino que damos importancia también a cómo los conseguimos.

Nuestra manera de hacer las cosas: Reflejo de la Cultura Repsol que describe, a partir de cinco valores corporativos una manera de hacer y relacionarnos con el entorno que hace posible el crecimiento de nuestra empresa y el desarrollo de nuestra visión: ofrecer las mejores soluciones energéticas a la sociedad y al planeta. 

Un estilo de liderazgo colaborativo, ágil y comprometido con el proyecto de compañía: En dónde la creatividad de las personas, su espíritu emprendedor y su compromiso, hacen posible la consecución de resultados concretos desde una perspectiva global y sostenible. Porque no sólo importa el resultado, sino la manera en cómo se consigue. 

Flexibilidad para alcanzar el equilibrio entre la vida personal y profesional: En Repsol fomentamos la cultura de la conciliación, porque sabemos que el equilibrio entre la vida profesional y personal redunda en un mayor bienestar y compromiso de las personas. Por eso impulsamos un cambio cultural hacia la eficiencia.

Espíritu participativo, visión compartida y orgullo de pertenencia, resultados de un buen clima de trabajo: Nuestro interés en promover un buen ambiente laboral nos ha llevado a realizar, periódicamente desde el 2003, encuestas de clima con el objetivo de conocer de primera mano el grado de satisfacción de las personas que formamos Repsol e implementar medidas de mejora. La consulta se realiza a casi 30.000 personas. En la edición 2014 la participación ha sido mayor al 88%, y una de los puntos fuertes a destacar es que el 87% se siente orgullo de ser parte de Repsol.
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