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Diez motivos para trabajar con nosotros

   

Repsol es una energética global, líder en España, que compite en los sectores de la energía y la petroquímica, actuando en los negocios de Exploración y Producción, Refino, Distribución y Marketing, Química, Gas y Electricidad.

1. Energética global.  

Repsol desarrolla actividades de exploración, producción, refino y marketing en los 4 continentes bajo los más estrictos estándares internacionales del sector energético.
Las operaciones de Repsol en el mundo

2. Proyecto empresarial sólido. 

La compañía ha desarrollado una planificación clara de sus objetivos y proyectos más importantes para los próximos años, que demuestran la focalización de esfuerzos en ciertas áreas que garantizarán su crecimiento a largo plazo.
Estrategia 2016

3. Comprometida con la sociedad. 

Estar entre las diez energéticas privadas más grandes del mundo, implica contar con una cultura empresarial sustentada en valores y compromisos con la sociedad que va más allá de los objetivos estrictamente organizacionales.
Descubre nuestra filosofía de negocio

4. Apuesta por la innovación tecnológica. 

La innovación tecnológica es la apuesta de Repsol para el desarrollo de nuevas alternativas energéticas de futuro, para cumplir con el firme compromiso del suministro energético para las próximas generaciones.
Ventana de comunicación con la I+D+I

5. Formación y desarrollo profesional.

Nuestra gente es un valor que la compañía cuida, retiene y desarrolla, con políticas de igualdad de oportunidades, integración y conciliación laboral.
Una gestión focalizada en la capacitación y el desarrollo

6. Satisfacción de los empleados. 

Repsol cuenta con una plantilla de 24.000 personas que gestionamos con principios fundamentales de respeto a las personas.  La compañía desarrolla encuestas del clima para diagnósticar continuamente oportunidades de mejora.
Respeto a la persona y su diversidad 

7. Integración y desempeño. 

La compañía es reconocida como entre las más atractivas para trabajar por su sistemas de remuneración y las oportunidades de carrera y trayectoria profesional.
Sistema de valoración individual y de gestión por compromisos

8. Beneficios sociales competitivos.
La compañía cuenta con beneficios sociales muy competitivos en el sector energético y ofrece oportunidades de formación y crecimiento profesional.
Conoce nuestros sistemas de retribución 

9. Estabilidad laboral. 

Repsol tiene más de ocho décadas en el mundo de la energía, desarrollando una actividad con criterio de excelencia que se logran a través de la formación y retención del talento y de desarrollo de las capacidades de sus empleados.
El diálogo con nuestros empleados

10. Diversidad e igualdad de oportunidades. 

Repsol cuenta con más de 346 personas de capacidades diferentes en todas sus áreas de actuación, que constituyen un valor en la empresa por su aporte en conocimiento y en la cultura de la organización.
Favorecemos la diversidad en todas nuestras actividades

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