Repsol

Logo Repsol

Ruta

Estoy en: Inicio > Canal de empleo > Te buscamos a ti > Proceso de selección

Proceso de selección

Nuestros procesos de selección tienen como objetivo saber más de ti: trayectoria, inquietudes, motivaciones, intereses. Por eso, antes de plantearte la incorporación a una empresa, reflexiona sobre la orientación que quieres dar a tu carrera profesional.

El proceso de selección

Al decidir participar en el proceso de selección de vacantes ya te has debido plantear las siguientes preguntas: ¿quiero desarrollar una actividad comercial, técnica o de gestión?, ¿quiero una carrera internacional o prefiero trabajar en mi ciudad?, ¿qué pasos previos tengo que dar para alcanzar mi objetivo profesional a largo plazo?. Te damos algunas sugerencias:

  • Sé claro y conciso en tu CV con una extensión máximo de 2 hojas.
  • Describe logros y objetivos.
  • En la entrevista: saca lo mejor de tus conocimientos, habilidades y aptitudes.
  • Muéstrate tal cual eres con espontaneidad.

Te proporcionaremos información y asesoramiento sobre la naturaleza de las funciones que te estamos proponiendo, sobre las oportunidades de desarrollo que puedes tener en el puesto o sobre lo que te permitirá aprender de modo que sirva de base para tus metas a futuro.

  • Compartir en Facebook
  • Compartir en Twittter
  • Compartir en otras redes sociales
  • Evaluar página
  • Añadir a Favoritos
  • Imprimir
  • Delicious
  • Menéame
  • Buzz
  • Digg
  • MySpace
  • Wikio

Contacta con nosotros

C/ Méndez Álvaro, 44
Teléfonos: (34) 91 75 38 100 / (34) 91 75 38 000
28045 Madrid (España)

erecruiting@repsol.com

          
Confianza en línea