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Nuestra gente

Somos un equipo de más de 27.000 personas de 80 nacionalidades diferentes, presentes en más de 40 países. Más de 600 personas con capacidades diferentes hacen del nuestro, un equipo diverso, profesional y comprometido que impulsa el crecimiento de Repsol.

La diversidad como ventaja competitiva

La diversidad es el mayor capital de Repsol. Contamos con un equipo diverso y multicultural, y confiamos en las personas de cualquier nacionalidad y género, en sus capacidades individuales, su potencial de desarrollo, sus habilidades y en sus diferencias. Compartimos la visión de que la mezcla de talentos, procedencias y habilidades genera mayor conocimiento y liderazgo en los países en los que Repsol opera.

Integración de capacidades diferentes

Creemos en la igualdad de oportunidades, e involucramos a todas las áreas de la compañía y a organismos expertos para ser un referente social de integración. El proyecto de integración de personas con capacidades diferentes de Repsol, ha sido y es un pilar fundamental de la transformación y cambio cultural experimentado dentro de la organización.

Voluntariado corporativo

En Repsol somos conscientes de la necesidades de nuestro entorno, por eso promovemos programas sociales en el que nuestros empleados contribuyen de forma solidaria con el desarrollo de la sociedad.

Última actualización: 17 de marzo de 2014

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