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¿Qué te ofrecemos?
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Un lugar para ti

Repsol apuesta por ti y por todos los que quieran trabajar en la incesante búsqueda del futuro de la energía.
Forma parte de nuestro desafío. Acepta el reto y entra a formar parte de una de las mejores empresas para desarrollar tu vocación profesional.

Si estás finalizando o has finalizado alguno de estos estudios, tu futuro está aquí.

Titulados superiores en los últimos cuatro años. Preferentemente

Ingeniería Química
Licenciatura en Química
Ingeniería Industrial (electrónica, mecánica, automática…)
Ciencias Químicas
Ciencias Geológicas
Administración y Dirección de Empresas
Derecho
Ciencias Económicas

Titulaciones Medias más solicitadas

Ingenierías Técnicas:
Industriales (Electricidad, Electrónica, Mecánica)
Química
Minas
Navales

Diplomaturas:
Ciencias Empresariales
Maquinas Navales

Ciclos Formativos de Grado Superior de las siguientes familias

Administración
Comercio y Marketing
Electricidad y Electrónica
Fabricación Mecánica
Mantenimiento y Servicios a la producción
Química
Actividades marítimo-pesqueras

Un proyecto que se mueve contigo

Somos una compañía viva. En Repsol entendemos que las oportunidades de promoción interna y movilidad laboral fomentan el rendimiento y la satisfacción de nuestros empleados. Comprometida con el movimiento que nos acerque a nuestros objetivos. Con la proactividad que el futuro nos requiere a todos. Favorecemos el desarrollo dentro de la compañía. Analizamos el potencial de tus recursos y el lugar más adecuado para desarrollarlos.

El mejor lugar para crecer

Una compañía son sus personas. Por eso, en Repsol otorgamos prioridad a las personas que trabajan con nosotros. Fomentando su desarrollo personal y profesional con hechos concretos, no con palabras. Impulsando sus carreras desde dentro. Promocionando el talento interno frente al externo. Sólo así se es grande y se hace grande a los demás.
Cuanto más te desarrolles en Repsol, más creceremos todos contigo.
Los datos así los demuestran: (actualizado los datos e incorporados otros)

- Número de horas de formación por empleado y año: 34,5 horas.
- Inversión de formación por empleado y año: 534,4 euros
- Plantilla con gestión de desempeño: 34,2%
- Porcentaje de empleados fijos: 93%

Abrimos todas las fronteras a tu talento

En Repsol hemos aprendido que estar presentes en más de 30 países tiene que significar algo. Por ejemplo, más oportunidades para desarrollar una carrera profesional. En un mundo cada día más multicultural necesitamos personas que sepan avanzar en el diálogo y el entendimiento constructivo. Cualquier lugar es un buen lugar para crecer si el entorno es el adecuado. Queremos que tú seas el protagonista; en esta compañía tu oficina es el mundo.