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Gestión de intangibles

La reputación es la capacidad de una organización para generar confianza, respeto y admiración en sus grupos de interés, y se consolida como un factor clave para la gestión y el liderazgo empresarial.

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Natalia Villoria, Gerente de Reputación Corporativa, describe la importancia de la Reputación Corporativa para Repsol.

Repsol se mantiene dentro de las diez primeras posiciones en los indicadores nacionales e internacionales de reputación.

El objetivo de su gestión es impulsar la mejora constante de la organización y de su reconocimiento externo.

Repsol es una empresa pionera en el mundo de la reputación.  Fue socio fundador del Foro de Reputación Corporativa que hoy junto con el Instituto de Análisis de Intangibles unen sus experiencias en la Fundación Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership.

Corporate Excellence es  un laboratorio de ideas cuyo objetivo es promover la gestión de intangibles, donde Repsol es patrono con el Banco Santander, Telefónica, BBVA, Iberdrola y La Caixa.   Adicionalmente,  la compañía ha adaptado entre sus herramientas de monitorización y gestión reputacional el modelo Reptrak, estándar reconocido internacionalmente.

Repsol se mantiene dentro de las diez primeras posiciones en los indicadores nacionales e internacionales de reputación, como MERCO (Monitor Español de Reputación Empresarial) y Fortune’s World Most Admired Companies, sector de hidrocarburos (Oil&Gas)

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