
Estos valores profesionales permiten alcanzar la visión, cumplir los compromisos y llevar la excelencia a la gestión. Son las características que proporcionan una ventaja competitiva con los que obtenemos beneficios estables en el tiempo con medios y formas no fácilmente imitables por otros competidores:
Liderazgo. Dirección basada en la motivación, la delegación, la responsabilidad, la participación y el trabajo en equipo que impulse a la organización hacia la nueva Visión.
Orientación a resultados. Una gestión más flexible, ágil y con procesos eficientes.
Innovación. Actitud de permanente mejora e innovación, asegurando el acceso a la información, gestionando el conocimiento y promoviendo el desarrollo tecnológico.
Orientación al cliente. Anticipación de las necesidades de los clientes con rapidez y agilidad
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Última actualización: 15 de abril de 2011
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