Repsol

Els nostres Treballadors

Som presents a més de 30 països i som un equip humà divers en gènere, edat, nacionalitat i perfil professional.

Els nostres treballadors constitueixen un dels pilars bàsics. Establim amb ells un ferm compromís, captant, motivant i retenint els millors professionals, oferint-los un lloc atractiu per treballar, garantint i promovent oportunitats de desenvolupament professional en una empresa líder i convertint-nos en l'empresa favorita per treballar. La valoració objectiva dels mèrits professionals, en un marc de no discriminació, és la base per al desenvolupament de la carrera professional dels nostres treballadors.

Entenem que avui en dia, l'avantatge competitiu de qualsevol companyia passa per fer una gestió adequada de les persones que la integren. Aspirem a captar, motivar i retenir els millors professionals per així convertir-nos en la companyia favorita per treballar-hi. A més, considerem que la diversitat de les persones que treballen en l'organització, el compromís amb el desenvolupament professional i la integració de la vida personal i professional, uns temes formalitzats en la política de respecte a la persona i a la seva diversitat, són elements distintius que ens atorguen un atractiu especial per als nostres empleats actuals i potencials, i que constitueixen una font d'avantatge competitiu.

El 31 de desembre del 2010, a Repsol hi treballàvem 36.323 persones, totes pertanyents a societats sobre les quals la companyia té el control d'operació i, per tant, duu a terme una gestió directa. Tots els indicadors i informació d'aquest capítol fan referència a aquestes persones (1).

(1) Les dades d'aquest capítol exclouen als treballadors amb jornada anual igual o inferior al 20% de la fixada en conveni col·lectiu, així com als treballadors de Gas Natural Fenosa i altres societats participades en les quals Repsol no té el control de la gestió. Així mateix, la dada de plantilla segueix el criteri de consolidació comptable del grup i per tant la plantilla pertanyent a Repsol Brasil i Dynasol Elastómeros computen per integració proporcional al 60% i 50% respectivament, i comporten ajustos decimals en les esmentades dades. Més informació sobre el perímetre de consolidació del present informe de RC al capítol "Sobre aquest informe". 

Enllaços relacionats:

• Canal d'ocupació 

• 
• 
• 
• 
• 
• 
• 

• 
• 
• 
• 
• 
•